P En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. /p p Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. /p p Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! /p p Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! /p p En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra nueva delegación. /p p Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo de equipos y fuerte orientación comercial, capaz de desarrollar tanto trabajo temporal como proyectos de externalización de servicios. /p p Misión del puesto: /p p Liderar la oficina garantizando el crecimiento rentable del negocio, combinando ETT, selección y outsourcing, asegurando calidad de servicio, desarrollo del equipo y cumplimiento de objetivos. /p p Funciones principales: /p p Dirección integral de la oficina (ETT, Selección Outsourcing). /pp Desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas. /pp Gestión y fidelización de clientes. /pp Diseño y puesta en marcha de proyectos de externalización. /pp Liderazgo, formación y seguimiento del equipo. /pp Supervisión de procesos de selección, contratación y servicio. /pp Control de facturación, márgenes y rentabilidad. /pp Coordinación con servicios centrales. /pp Representación de la compañía en su zona de influencia. /p p Se ofrece: /p p Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. /pp Autonomía para construir y desarrollar la oficina. /pp Apoyo estructural y estratégico desde central. /pp Paquete retributivo competitivo: /pp Salario fijo + variable por objetivos. /pp Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. /pp Entorno profesional cercano y ágil. /p p Requisitos: /p p Experiencia mínima de 3–5 años en ETT y/o Outsourcing. /pp Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina. /pp Conocimiento del mercado local y tejido empresarial de la zona. /pp Perfil comercial, estratégico y orientado a resultados. /pp Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. /pp Experiencia trabajando con objetivos, PL y márgenes. /pp Alta autonomía e iniciativa. /p