Arquitecto/a Técnico/a - Revisión de expedientes de Ayudas Europeas (Córdoba)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto/a Técnico/a - Revisión de expedientes de Ayudas Europeas (Córdoba) en Córdoba. En relación al proceso publicado el pasado 10/02/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 09/06/2026 hasta el 16/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
Lugar de Trabajo
- Córdoba
Funciones y Tareas
- Atención técnica a consultas de los agentes interesados en la convocatoria. Apoyo en la revisión y verificación de solicitudes y apoyo en la preparación de requerimientos.
- Apoyo en la revisión y análisis de la documentación. Así como en la preparación de los Informes técnicos y propuestas.
- Apoyo en la preparación de propuesta de resolución provisional y final. Control y revisión de la documentación presentada por los solicitantes.
- Apoyo en la preparación de documentación final de obra.
- Comprobación de la inversión previo al abono de la subvención.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Formación
Titulación
- Poseer la titulación de Arquitectura Técnica o Grado Universitario en Ingeniería de la Edificación (MECES 2) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
- Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en la gestión administrativa de subvenciones de Fondos Europeos (especificar en cv).
- Desde 3 meses Hasta 4 años de experiencia en la redacción de proyectos de rehabilitación con mejora de la eficiencia energética en la edificación (especificar en cv).
- Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en la elaboración de Certificados de Eficiencia Energética (especificar en cv).
- Desde 3 meses Hasta 2 años de experiencia en la redacción de informes de evaluación de edificios (especificar en cv).
- Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en el uso de la herramienta informática REHABILITA (especificar en cv).
Otros Factores Meritorios
- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses). (Adjuntar titulación/pago de tasas y vida laboral actualizada)
Observaciones
- En relación al proceso publicado el pasado 10/02/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 09/06/2026 hasta el 16/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
Contrato a plazo con una duración estimada de 2 meses renovables, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf