Oferta de Empleo: Gestor/a de CobrosUbicación: Alcobendas, Madrid (Metro La Granja)Empresa: Zemsania Global GroupTipo de contrato: IndefinidoModalidad: Híbrida¿Buscas un actual reto profesional donde seguir creciendo a largo plazo?Esta oportunidad es para ti.Desde Zemsania Global Group buscamos incorporar un/a Gestor/a de cobros para formar parte de un proyecto estable con uno de nuestros principales clientes del sector telecomunicaciones, ubicado en Alcobendas (Madrid).¿Qué te hará triunfar en esta posición?Experiencia previa como Gestor/a de cobros.Nivel avanzado de Excel (imprescindible), trabajando con alto volumen de datos.Conocimientos generales de legislación tributaria, especialmente en IVA y facturación.Se valorará conocimiento en:Consultas sobre bases de datos (MySQL, Oracle).Navision.Power BI (PBI).¿Cómo será tu día a día?Gestión de incidencias de cobros y facturación personalizada para la cartera de clientes asignada.Interlocución activa con los departamentos comercial, activaciones, provisión y gestión de proyectos para dar una respuesta de extremo a extremo a las reclamaciones o incidencias de los clientes.Seguimiento y gestión de clientes incluidos en procesos de reclamación de deuda.Gestión de bloqueos y desbloqueos de servicios.Labores de liquidación, conciliación y depuración de deuda.Gestión de clientes pertenecientes a Administraciones Públicas (FACe).Tareas de backup para la contabilización diaria de cobros (transferencias, tarjetas y PayPal).Tareas de backup para la gestión de remesas bancarias, tarjetas y PayPal, así como la incorporación de devoluciones.¿Qué te ofrecemos?Modalidad de trabajo híbrida en la zona de Alcobendas, Madrid (Metro La Granja).Contrato indefinido con Zemsania Global Group.Posición estable, indefinida y de larga duración.Oportunidades de formación.En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr