El Área de Riesgos tiene como función preservar la solvencia de Caja Ingenieros, identificando, midiendo y valorando los riesgos asumidos por el Grupo. En lo referente a los riesgos financieros, el área controla los riesgos de crédito, tipo de interés, liquidez y mercado. Asimismo, el área participa en la función de vigilancia y supervisión de Instituciones de Inversión Colectiva (IIC) y Fondos de Pensiones (FP).
Tus funciones te permitirán acceder a una serie de conocimientos y experiencias, entre las que destacan:
Desarrollo, actualización e implementación de modelos de riesgo.
Aplicación de know-how de la solvencia financiera de las entidades de crédito.
Conocimientos/Aprendizaje de los distintos riesgos financieros.
Conocimiento de las principales tipologías de activos financieros y sus características.
Valoración de activos, desde los básicos a las opciones estructuradas.
Valor en Riesgo, estrés test y análisis de escenarios.
Proyección del balance y las principales ratios financieras.
Políticas y procedimientos de riesgo en la industria financiera, y marco regulatorio en el que se opera.
Reporting a la Supervisión bancaria en materia de riesgos financieros.
¿Qué requisitos debes cumplir?
Formación
Grado en matemáticas, ingeniería, estadística, física, u otras carreras de carácter técnico.
Valorable máster o posgrado en mercados financieros o técnicas cuantitativas.
Experiencia
~ Mínimo 1 año de experiencia en posición similar
Conocimientos
~ Es habitual el uso del inglés en la documentación y las reuniones.
Competencias
Capacidad de integrarse en un equipo, participar y aportar al área, y mostrarse atento a la calidad de las relaciones.
Capacidad para trabajar de forma autónoma.
Capacidad comunicativa.
Facilidad para procedimentar, gestionar a través de algún lenguaje de programación y organizar un volumen elevado de informaciones y datos.
Ubicación: Barcelona
Contrato indefinido
Jornada híbrida: 2 días teletrabajo, 3 presenciales.
Jornada intensiva viernes y agosto
Atractivo paquete de beneficios sociales
Plan de formación
Buen ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades.
Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.