Descripción de la vacante
Sobre UTAMED UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y el desarrollo del talento. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestros equipos para acompañar la expansión de nuestros proyectos y garantizar la incorporación de los mejores profesionales a la organización. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para formar parte del equipo de Recursos Humanos.
Queremos contar con una persona dinámica, organizada y orientada a las personas, con experiencia en procesos de selección y capacidad para gestionar diferentes vacantes de manera simultánea. Buscamos a alguien con iniciativa, habilidades de comunicación y pasión por identificar y atraer talento.
Requisitos imprescindibles Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia previa en selección de personal.
Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin. Capacidad para realizar entrevistas por competencias. Manejo habitual de portales de empleo y Linked In Recruiter.
Funciones Gestionar procesos de selección completos para diferentes áreas de la organización. Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de candidatos. Cribado curricular y realización de entrevistas telefónicas y por videollamada.
Elaborar informes de candidatura y coordinar entrevistas con responsables de área. Realizar seguimiento de candidatos durante todo el proceso. Mantener actualizada la base de datos de talento. Participar en proyectos de mejora y optimización de los procesos de selección.
Contribuir al fortalecimiento de la marca empleadora de UTAMED.
Se valorará Experiencia en selección de perfiles docentes o universitarios.
Experiencia en entornos educativos o de formación. Conocimiento de Linked In Recruiter.
Experiencia en procesos de selección masivos o de alto volumen. Interés por la digitalización y mejora de procesos de RRHH. Lo que ofrece UTAMED Contrato indefinido. Un día de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria. Viernes intensivos. Jornada intensiva durante dos meses al año.
Formación continua y desarrollo profesional. Proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento. Acceso a gimnasio y plaza de parking. ¿Te interesa? Si te apasiona la selección de talento y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector educativo, ¡queremos conocerte!