Seleccionamos para nuestro cliente, importante empresa consultora de recursos humanos, ubicada en Barcelona:
RECRUITER SENIOR
Responsabilidades iniciales:
* Gestión integral de procesos de selección de perfiles medios y directivos.
* Relación directa con el cliente: toma de briefing, seguimiento y cierre del proceso.
* Aplicación de metodologías de evaluación por competencias.
* Presentación de informes y acompañamiento en la decisión de contratación.
Proyección a medio plazo:
* Liderar un equipo de recruiters, estableciendo metodologías y estándares de calidad.
* Participar en el desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas.
* Dirigir la unidad de negocio de selección, con autonomía operativa y estratégica.
Requisitos:
* Mínimo 10 años de experiencia en consultoras de selección.
* Capacidad demostrada para gestionar procesos de principio a fin.
* Visión estratégica y orientación a resultados.
* Habilidades comunicativas y de liderazgo.
* Castellano, catalán e inglés fluidos.
Ofrecemos:
* Proyecto con visión de crecimiento y evolución a Dirección de Unidad.
* Ambiente profesional, colaborativo y orientado al alto rendimiento.
* Retribución competitiva fija + variable + posibilidad de participación en resultados.
* Flexibilidad y posibilidad de trabajar en modelo híbrido.