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Técnico/a senior de aprovisionamientos

Azuqueca de Henares
Indefinido
Chemo
Publicada el 30 julio
Descripción

En pocas palabras

Posición: Técnico/a Senior de Aprovisionamientos

Localización: Azuqueca de Henares

Experiencia: al menos 3 años en posiciones similares

¿Quieres saber más?

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

¿Preparado para ser un #Challenger?

¿Qué buscamos?

Incorporamos un/a Técnico Senior de Aprovisionamientos en una de nuestras plantas farmacéuticas ubicadas en Azuqueca de Henares.

¡El reto!

* Entender el funcionamiento de la cadena de suministro de una empresa.
* Colaborar con proveedores de ámbito nacional e internacional.
* Planificar el aprovisionamiento según los objetivos de una organización.
* Mejorar la gestión del aprovisionamiento y de los niveles de inventarios a través de los parámetros aplicados en SAP y del plan estratégico de Aprovisionamiento.
* Participar en la digitalización de los procesos y del plan de digitalización general de la Cadena de Suministro

Principales funciones:

* Crear el plan táctico de aprovisionamiento para los grupos de artículos de su responsabilidad
* Revisar y realizar el control de stock y asegurar el suministro adecuado de la forma más eficiente en tiempo y coste según los objetivos.
* Mantener actualizado el sistema de aprovisionamiento SAP
* Coordinar las actividades de la cadena logística punta a punta teniendo en cuenta los tiempos de llegada de mercancías.
* Realizar el seguimiento de los pedidos y organizar los plazos de entrega para evitar desviaciones.
* Programar y coordinar los flujos de materiales y productos entre los diferentes departamentos y agentes de la cadena de suministro.
* Aplicar un sistema de seguimiento que permita asegurar la trazabilidad de las mercancías.
* Realizar el seguimiento de los productos y materiales demandados para los planes de fabricación
* Proponer e implementar acciones de reaprovisionamiento en situaciones de desabastecimiento.
* Realizar análisis de costes de transporte de los envíos de materiales y productos requeridos para la producción
* Resolver incidencias derivadas de las actividades de aprovisionamiento.
* Elaborar informes de evaluación del plan estratégico de aprovisionamiento.
* Elaborar KPI y medidas de mejora del servicio de los proveedores

¿Qué necesitas?

capacidades técnicas:

* Conocimiento SAP y de los modelos de stocks y aprovisionamiento ( parámetros en el MRP, informes y transacciones, parámetros aplicados a la gestión de los materiales)
* Manejo de Excel avanzado
* Experiencia en elaboración de matrices de aprovisionamiento ( ABC, Kraljic)
* Gestión de inventarios (determinación de stock de seguridad, grado de rotación óptimo por material, caducidades, alternativas, antigüedad, planes de mejora)
* Conocimientos regulatorios aplicado a gestión de aprovisionamiento ( homologaciones nuevas fuentes, variaciones regulatorias)

competencias transversales:

* Planificación y organización.
* Toma de decisiones.
* Agilidad
* Visión estratégica
* Análisis y resolución de problemas.
* Conocimiento de lengua(s) extranjera(s).
* Competencia digital.
* Proactividad.
* Tolerancia al estrés, entornos fábricas con flexibilidad en los planes de fabricación
* Gestión del Cambio
* Dinamismo.

¡Nuestros beneficios!

Horario flexible con entrada de 08.00 a 09.30h y salida desde las 16.30h en adelante en función de horario de entrada

Contrato indefinido

Salario según valía

Seguro de vida y accidentes

Comedor de empresa (gratuito)

Copago en el seguro voluntario de salud

Club de Beneficios y Ahorro

Planes de desarrollo, política de movilidad interna

¡Muchos más!

¿Cómo será el proceso de Selección?

¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

¿Crees que esta oferta no es para ti?

Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.

#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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