Descripción de la empresa
Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.
Descripción del empleo
Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiencia como Operador/a de Sistemas para incorporarse en proyectos de operación con turnos rotativos de lunes a viernes con posibilidad de trabajar los sábados. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos ubicados en Donosti, para participar en servicios para la Administración Pública.
Funciones a desempeñar
* Pases a Producción (programas, componentes web, etc.), gestión de peticiones vía herramienta de ticketing y colas de trabajo.
* Gestión de incidencias de los procesos y resolución si procede.
* Monitoreo de sistemas y procesos con herramientas del mercado y control de planificación.
* Ejecución de trabajos masivos de Impresión.
Requisitos
En Inetum Seguimos Creciendo y Ampliando Nuestro Equipo. En Esta Ocasión, Buscamos Técnicos/as De Sistemas Para Dar Soporte, Con Los Siguientes Requisitos
* Conocimientos Administración de Sistemas Host/Distribuido
* Conocimiento de Host/Planificador Control-M
* Lenguajes de programación (JCL, SQL, Cobol, ..)
* Conocimiento de sistemas de gestión de colas de impresión
* Experiencia previa mínima en departamentos informáticos
Además, se valorarán positivamente conocimientos y certificaciones de Euskera
Información adicional Ofrecemos
* Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.
* Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
* Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
* Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
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