En Grupo Profand miramos hacia el futuro.
Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.
Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.
En esta ocasión vamos a incorporar una persona como " Responsable de Procesos Corporativo ".
Su
misión
será dar seguimiento de la Implantación del Modelo Industrial en las plantas de grupo, impartiendo formación, acompañando a los equipos y empujando la mejora con una visión global.
Responsabilidades principales:
Divulgar el Modelo Industrial y la Cultura de Mejora Continua
Ejecutar la hoja de ruta para la implantación del MI Corporativo en las filiales
Liderar el arranque de nuevos proyectos y procesos de ámbito corporativo
Realizar auditorías y formaciones en las filiales
Participar en proyectos dentro del área industrial
Proponer mejoras e impulsar la ejecución e implantación
Impartir formación en filiales, participar de la formación en interno a nuevas incorporaciones en el departamento.
Participar/liderar proyectos con otras áreas organizativas
Requisitos:
Grado en Ingeniería Industrial o similar.
Formación y/o conocimiento en Lean Manufacturing.
Experiencia profesional mínima 5 años en puesto similar (Diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora de las ya existentes. Experiencia en gestión de proyectos, creación de planning, seguimiento de contratas, coordinación entre contratas, gestión de ofertas y pedidos, control de presupuesto, reuniones interdepartamentales, etc...)
Idiomas: Inglés nivel alto (C1) - deseable.
Nivel alto de AutoCAD
Disponibilidad para viajar de manera recurrente a nivel internacional.
Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xohynlm Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).