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Project manager jr (sistemas e infraestructura)

Barcelona
The BIG Jobsite, SABIA Personal
Publicada el 15 abril
Descripción

Nuestro cliente:

es una empresa líder en el diseño y fabricación de estanterías metálicas, almacenes automáticos, software de gestión para almacenes y soluciones de intralogística en general.

Buscamos a un/a

Project Manager Junior Sistemas e Infraestructura

para incorporarse en su equipo con modelo híbrido.

Requisitos: Grado universitario

en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Proyectos o campo relacionado (no ciclos formativos). Mínimo de 2 años de experiencia en puestos de administración de Sistemas, Redes, o similar. Nivel intermedio/avanzado de inglés (oral y escrito). Excelentes habilidades de comunicación (habladas y escritas). Se necesita una persona comunicativa, que pueda entender y ser entendido tanto de forma escrita como verbal. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversas funciones dentro de la organización. Orientación a resultados y capacidad para cumplir las tareas y los plazos establecidos. Adaptabilidad a entornos dinámicos y rápidos cambios en los requisitos del proyecto

Pluses: Certificaciones en gestión de proyectos, como CAPM (Certified Associate in Project Management) o certificaciones equivalentes, serán altamente valoradas. Cursos de formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello).

Ofrecen: Persona que esté interesada en cliente final. Estabilidad (contrato indefinido). Beneficios fiscales exentos de IRPF. Plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería. Salario atractivo en base a experiencia aportada: 30-40k€ brutos/año (a negociar en última fase). Modelo híbrido (2 días/semana en oficinas situadas en Cornellá y 3 días/semana en remoto).

Funciones Principales: Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de tecnología dentro del área de Sistemas de la empresa Coordinar y comunicarse eficientemente con equipos técnicos y no técnicos para asegurar el cumplimiento de objetivos. Realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, identificando y abordando posibles desafíos. Gestionar eficazmente los riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación. Participar en la elaboración de informes de estado y comunicar de manera efectiva con las partes interesadas.

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