Descripción del trabajo
People Operations Specialist (Fixed-Term)
Ubicación: Barcelona, España (Híbrido)
Acerca de Aetion
Somos un líder global en tecnología basada en la ciencia que utiliza evidencia real para proporcionar soluciones innovadoras de atención médica.
Nuestras aplicaciones Generate, Discover y Substantiate, impulsadas por la plataforma de evidencia de Aetion, se utilizan para evaluar la seguridad, eficacia y valor de medicamentos, lo que permite mejores resultados para pacientes, profesionales sanitarios y clientes.
Aetion tiene su sede en EE. UU. y se ha expandido a Europa con un Centro de Tecnología en Barcelona.
Descripción del puesto
Esta posición temporal apoyará al equipo global de People Operations de Aetion en la administración de aspectos clave del ciclo de empleo, cubriendo áreas como Nomina, Beneficios y Cumplimiento.
El candidato ideal es analítico, detallista, proactivo, un buen solucionador de problemas y un comunicador eficaz.
Es una oportunidad para alguien práctico, versátil y flexible, capaz de abordar una variedad de proyectos mientras desarrolla experiencia en áreas de RRHH como sistemas HRIS, experiencia y programación de empleados, y políticas de RRHH.
Responsabilidades
Colaborar con los líderes de People Operations en EE. UU. y España en iniciativas de RRHH de alta prioridad.
Gestionar y procesar la nomina para múltiples países en asociación con proveedores de nomina externos.
Ayudar a programar el cumplimiento en EE. UU. y España, gestionar documentación de cumplimiento, generar SOPs, mantener relaciones con proveedores y comunicarse con empleados sobre requisitos internos.
Generar informes y compartir materiales (presentaciones, resúmenes, capacitaciones) sobre beneficios, gestión del desempeño o compromiso de empleados.
Ayudar a crear módulos de capacitación o actuar como administrador de Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS).
Investigar leyes y regulaciones locales pertinentes y desarrollar mejores prácticas para onboarding, capacitación, nomina y gestión de beneficios.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Comunicación, Psicología o campo relacionado.
Más de 3 años de experiencia en una función de RRHH / People.
Más de 1 año de experiencia en procesamiento de nomina.
Más de 1 año de experiencia con sistemas HRIS, programación de empleados y políticas de RRHH.
Capacidad demostrada para comunicarse eficazmente en inglés, tanto oral como escrito.
Experiencia en liderar proyectos de cumplimiento.
Calificaciones preferidas
Excelente comunicación oral y escrita, clara, concisa y convincente.
Se prefiere bilingüe en español e inglés.
Competente en Google Office Suite.
Experiencia trabajando con un equipo global.
Aetion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Estamos comprometidos a ser un empleador preferido, no solo un buen lugar para trabajar, sino un lugar inclusivo y excelente para trabajar.