En IDEA estamos creciendo y buscamos incorporar un SENIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST al área de Personas y Organización en nuestras oficinas de Madrid.
IDEA, ahora somo mucho más que una Ingeniería : somos Consultoría Digital, Ingeniería, Outsourcing y Arquitectura. Con más de 15 años de experiencia y un equipo humano de más de 250 personas, nos afianzamos en el sector Industrial, Oil & Gas, Minería, Energético y Arquitectura. Realizando proyectos en más de 26 países, a través de nuestros servicios principales : Ingeniería de Proyectos, EPC, Reclutamiento & Outsourcing, Transformación Digital 4.0, Arquitectura y Redes
Tú misión : Es clave en la implantación de Política de Atracción y Selección de Talento.
Funciones principales :
* Desempeñarás un rol importante en la Implantación de Política Estratégica de Atracción y Selección de Talento.
* Te encargarás de liderar algunos de los Proceso Selección para IDEA Corporativa de principio a fin. Publicación de Ofertas, Hunting, Filtros Telefónicos, Entrevistas Presenciales.
* Participarás en el diseño, implantación y seguimiento, asegurando la excelencia de Experiencia Candidatos / as.
* Trabajaremos todos juntos / as en mejorar nuestro posicionamiento como marca empleadora.
* Sostenibilidad, Diversidad e Inclusión van en nuestro ADN y por tanto, en nuestra Política de Reclutamiento. Asegurando un lenguaje inclusivo, garantizando la igualdad, no discriminación y apostando por el Talento Diverso.
* Serás Analista de tu propio trabajo. Analizando y midiendo los resultados de selección y llevando a cabo las acciones que fueran necesarias con la finalidad de garantizar la excelencia y eficiencia de la Selección.
* Lo que la técnica no puedo enseñarte, pero si la experiencia.
* Plan de Desarrollo Profesional.
* Crecimiento continuo.
* Plan de Formación.
* Innovación y Digitalización en el área de RRHH.
* Buen ambiente de trabajo, innovador e inclusivo
* Contra 6+6+Indefinido
* Flexibilidad Horaria.
* Teletrabajo.
* Titulación Académica : Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o Grado en otra especialidad y Máster en Dirección de RRHH y Gestión de Personas
* Al menos 5 años de experiencia en Selección y en implantación de Política de Atracción y Selección de Talento.
* Experiencia en el Sector de Ingeniería y Energía.
* Orden y Rigurosidad.
* Madurez y Comunicación asertiva.
Muy valorable
* Visión estratégica y de negocio.
* Gestión de Expatriados.
* Selección de Perfiles Internacionales y LATAM adaptando las estrategias globales de la empresa a las necesidades locales e internacionales.
* Disponibilidad Inmediata
En IDEA apostamos pro el TALENTO DIVERSO. Si consideras que encajas con lo estamos buscando, no lo dudes, IDEA puede ser tu nuevo desafío.
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
Talent Acquisition Specialist • madrid, España
#J-18808-Ljbffr