Empresa especializada en pocería, con una trayectoria de éxito desde 1997, pioneros en la rehabilitación de tuberías sin zanja, utilizando las últimas tecnologías y sistemas de manga continua desde 2002. Compañía centrada en el mantenimiento, rehabilitación y reparación de redes de saneamiento, empleando técnicas de inspección avanzadas como cámaras CCTV y robots fresadores.
Busca un Jefe de Equipo de Redes de Saneamiento para liderar un equipo de entre 5 y 8 personas. El candidato seleccionado será responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con el mantenimiento y rehabilitación de redes de saneamiento. Las funciones incluyen:
1. Liderazgo del Equipo de Pocería:
- Dirigir y motivar al equipo de trabajadores de pocería, asegurando que se cumplan los objetivos y estándares de desempeño. Coordinar las asignaciones de trabajo y el cumplimiento de los plazos.
2. Ejecución de Trabajos de Pocería y Saneamiento:
- Supervisar y liderar la ejecución de trabajos de pocería, incluyendo la excavación y mantenimiento de redes de saneamiento. Asegurar que se cumplan los estándares de seguridad y calidad.
3. Reparación de Sistemas de Saneamiento:
- Coordinar las tareas de identificación y reparación de problemas en las redes de saneamiento, como obstrucciones, roturas o deterioro de tuberías, garantizando una solución efectiva y duradera.
4. Mantenimiento Preventivo y Correctivo:
- Planificar y llevar a cabo programas de mantenimiento preventivo y correctivo en las infraestructuras de saneamiento, incluyendo la limpieza de tuberías y la inspección de sistemas de alcantarillado.
4. Inspección con Cámara CCTV y Robot Fresador:
- Supervisar y gestionar la utilización de tecnologías avanzadas, como cámaras CCTV y robots fresadores, para la inspección y reparación de las redes de saneamiento.
5. Atención a Clientes y Coordinación de Trabajos:
- Gestionar la atención a los clientes y coordinar la ejecución de trabajos de pocería y saneamiento de manera eficiente, manteniendo una comunicación constante con los clientes y garantizando su satisfacción.
Se ofrece
- Jornada laboral de Lunes a Jueves con flexibilidad de entrada entre las 07:00-08:30 h y salida entre las 16:30-17:30h y Viernes de
07:00 a 13:30.
- Remuneración competitiva de 30.000 € brutos anuales.
- Contrato indefinido para una estabilidad laboral.
- Furgoneta de empresa para facilitar la movilidad y el transporte.