Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Misión del puesto
Responsibilidades
- Realizar tareas de mantenimiento y reparación en nuestra flota de autobuses híbridos, de gas y de combustión.
- Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas eléctricos y mecánicos avanzados.
- Participar en la instalación y mantenimiento de sistemas de última generación como baterías de alto voltaje y sensores de conducción.
- Colaborar con el equipo técnico para implementar mejoras en los procesos.
Detalles del empleo
Tipo de contrato: Temporal (para cubrir una baja médica). Jornada laboral: Completa. Horarios: inicialmente turno partido (9.00 a 13.30 y de 15.30 a 19.00). Posteriormente se pasaría a realizar horario rotativo de mañana (7.00 a 15.00) y de tarde (15.00 a 23.00). Salario: 1.400 € brutos al mes aproximadamente + 3 pagas extra.
Beneficios
- Trabajarás con las tecnologías más avanzadas en el sector automotriz, como motores eléctricos.
- Acceso a programas de capacitación especializada en movilidad eléctrica.
- Participarás en proyectos desafiantes que transforman el transporte y la movilidad.
- Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
- Programa “Alsalud” que permite mantener hábitos de vida saludable.
- Tarjeta Alsa Plus emplead@ con beneficios para ti y tu familia.
- Participación en voluntariados y premiación por representar mejor nuestros valores.
Requisitos
- Grado medio o superior en mecánica, electromecánica o disciplinas relacionadas.
- Valorable experiencia en mantenimiento de vehículos eléctricos o híbridos (no imprescindible, ¡te formamos!).
- Pasión por nuevas tecnologías y aprender continuamente.
- Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo.
- Se valorará positivamente el estar en posesión del permiso D (autobús).
Equal Opportunities
Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.
#J-18808-Ljbffr
