Resumen del puesto:
El/la trainee de Recursos Humanos vivirá una experiencia muy completa y práctica dentro del departamento. Aprenderá tanto habilidades técnicas como personales que le servirán en su carrera profesional. Tendrá la oportunidad de colaborar con diferentes departamentos y conocer en detalle cómo funciona y cuál es la cultura de Nobu Hotel Barcelona. Esta experiencia le ayudará a desarrollar competencias clave para crecer en el área de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
* Preparar los welcome packages para las nuevas incorporaciones, asegurando que cada nuevo empleado dispone de un onboarding completo y personalizado.
* Dar soporte en los procesos de reclutamiento y preselección para diversas posiciones del hotel: publicación de vacantes, criba curricular, llamadas telefónicas…
* Apoyo en el programa de prácticas Nobu New Generation, incluyendo la gestión de convenios y seguimiento de estudiantes
* Participar en la preparación de ferias de empleo, colaborando en su organización y logística cuando sea necesario.
* Brindar apoyo administrativo en la gestión de formaciones internas y externas de Nobu Barcelona.
* Colaborar en acciones de desarrollo como entrevistas de salida y seguimiento de empleados.
* Apoyo en la preparación y gestión de actividades y eventos de HR
* Acciones de comunicación interna de empleados: preparación de flyers, comunicados de campañas, beneficios, vacantes internas y otra información relevante.
* Apoyo en la gestión de administración de personal en la comunicación de altas, finiquitos y bajas médicas
* Gestión y actualización de la base de datos, reportes internos y auditorías generales
* Apoyo en la gestión de prevención de riesgos laborales en materia de accidentes de trabajo, revisiones médicas y acciones en materia preventiva
* Apoyo en el proceso de offboarding de empleados
Otras tareas:
* Aprender la cultura Nobu y los procedimientos del departamento de Recursos Humanos
* Apoyar los programas de reconocimiento y beneficios de empleados
* Asistir y participar en todas las reuniones del departamento, sesiones de formación y otras reuniones informativas cuando sea solicitado
* Apoyo en la gestión de taquillas de empleados
* Brindar una experiencia excepcional a los candidatos, durante todo el proceso de reclutamiento y onboarding
* Colaborar con la gestión de archivos y documentación de HR
* Apoyar en la realización de los SOP’s departamentales necesarios
Requisitos:
* Formación mínima: Grado universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Turismo, muy valorable.
* Experiencia: Se valorará positivamente experiencia previa en hoteles u otros departamentos administrativos
* Habilidades técnicas: Tener conocimientos básicos de Microsoft Office, incluido Outlook, Excel, Word, Power point y Canva
* Idiomas: Español e inglés fluido
* Competencias: Flexibilidad. Escucha activa. Inteligencia emocional. Comunicación asertiva. Compromiso. Responsabilidad. Proactividad. Atención al detalle y pensamiento analítico.
* Grooming: Todos/as los empleados/as de Nobu Hotel Barcelona deberán adaptarse manteniendo un aspecto cuidado siguiendo los estándares de la compañía. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona)
¿Qué ofrecemos?
* Remuneración económica
* Una semana de alojamiento en Nobu Barcelona para que puedas vivir la experiencia de alojarte en nuestro magnífico hotel.
* Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality