Tec. Relaciones Laborales (RRLL) / HRBP - San Sebastián de los Reyes Empresa de Material de Construcción Descripción de la compañíaDescripción del puestoBuscamos para Empresa de Material de Construcción, TEC. RELACIONES LABORALES / HR BUSINESS PARTNER (HRBP) en San Sebastián de los Reyes (Madrid)Se trata de un puesto estable, con contrato indefinido con la propia empresa de material de construcción (nosotros hacemos la primera parte del proceso de selección).El salario que tienen pensado estaría 27.000 y 30.000 euros brutos anuales.No hay días estipulados de teletrabajo, es presencial, pero implica de martes a jueves (ambos inclusive), visitar centros de trabajo por toda la Comunidad de Madrid y parte de Castilla y León. En San Sebastián de los Reyes se trabajaría habitualmente los lunes y viernes.El horario es de 8.30 a 18.00 con una hora y media para comer de lunes a jueves y de 8.00 a 14.30 los viernes, con flexibilidad de media hora a la hora de entrada, con jornada intensiva aparte de los viernes, la segunda quincena de julio y todo agosto.La posición reporta a la Dirección de RRHH.Funciones:Visitas a centros de trabajo de toda la Comunidad de Madrid y parte de Castilla y León desarrollando la estrategia a nivel RRHH con funciones de HR Business Partner.Gestión de Relaciones Laborales en la zona: proceso de contratación, altas, bajas temporales, amonestaciones, posibles despidos y aplicación del convenioRelación e interlocución con representantes del comité de empresa.Conocer a tod@s l@s emplead@s de la empresa en la zona y resolver incidencias, dudas...Etc.Interlocución con la asesoría para resolver a empleados dudas de administración de personal.Gestión del cuadro de mando, productividad, absentismo y rotación en la zona mediante Excel.Condiciones salariales El salario que tienen pensado estaría 27.000 y 30.000 euros brutos anuales.País EspañaCiudad San Sebastián de los ReyesFormación Universitaria en Relaciones Laborales o DerechoExperiencia mínima de 5 años como Tec. de Relaciones Laborales / HR Business Partner en sectores como Industria, Manufactura, Construcción, Mantenimiento, Ingeniería o similar.Experiencia 5 años como Tec. de Relaciones Laborales / HR Business PartnerEn IOR nos preocupa tu privacidad, por eso te garantizamos que tus datos serán utilizados única y exclusivamente para lo relativo a este proceso de selección.
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