Lidera la innovación en electrónica con nosotros. Únete como Business Manager en K-LAGAN #128295;
En K-LAGAN, somos una compañía internacional de servicios tecnológicos estratégicos. Creamos alianzas sólidas con empresas líderes en sectores como electrónica, automoción, IT, telecomunicaciones e I+D, aportando valor a través del talento y la tecnología. Nuestro compromiso es claro: desarrollar personas, impulsar proyectos, y transformar el futuro.
¿Como Business Manager en el área de Electrónica, serás una pieza clave en el crecimiento y consolidación de K-LAGAN en uno de los sectores más dinámicos y en evolución. Liderarás la gestión de cuentas, identificarás nuevas oportunidades comerciales, y conectarás el mejor talento tecnológico con proyectos de alto impacto.
¿Desarrollo de negocio y expansión comercial
Detectar nuevas oportunidades en empresas del sector electrónico (automoción, semiconductores, consumo, defensa, etc.).
Generar propuestas de valor alineadas a las necesidades del cliente.
Participar activamente en negociaciones comerciales y cierres de acuerdos.
#Gestión de relaciones con clientes
Asegurar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio en todo momento.
#Coordinar los procesos de selección junto con el equipo de Talent Acquisition.
Asegurar el encaje técnico y cultural del equipo en los proyectos.
Supervisar el rendimiento del equipo y acompañar su desarrollo.
#Control de proyectos y resultados
Realizar seguimiento de KPIs, rentabilidad, cumplimiento de objetivos y entregables.
Detectar posibles desviaciones y proponer soluciones ágiles y efectivas.
¿Formación: Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial, Informática, o similar.
#Experiencia: Al menos 1 año gestionando proyectos o cuentas en empresas de electrónica, consultoría tecnológica o ingeniería.
#Idiomas: Español e inglés fluidos. Otros idiomas como francés o alemán son un plus.
#Disponibilidad para viajar: Puntualmente a nivel nacional o internacional según proyecto.
Entrevista inicial : Conoceremos tu experiencia, expectativas y motivaciones.
# Entrevista final : Con dirección o responsables de área.
¿Proyectos líderes en el corazón de la innovación tecnológica.
#Formación continua y desarrollo : Potencia tus habilidades con programas de formación técnica, idiomas y liderazgo.
#Contrato indefinido y estabilidad profesional .
#Cultura centrada en las personas : Trabajo colaborativo, respeto, diversidad e inclusión.
#Cursos de idiomas
Actividades sociales y eventos: barbacoas, cafés tecnológicos, cena de Navidad, etc.
Te apasiona la electrónica y quieres liderar el cambio?