¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo.
Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Datos y Automatización para incorporarse en un importante proyecto con modalidad de trabajo presencial en la sede de cliente (Arteixo).
Requisitos mínimos:
Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines.
Al menos cuatro años de experiencia en procesos ETL/ELT: extracción, depuración, transformación y orquestación de datos.
Experiencia en visualización de datos y creación de dashboards, preferiblemente con Power BI.
Conocimientos en Python y SQL.
Valorable positivamente conocimientos en desarrollo de aplicaciones o entornos web interactivos (React), plataformas de datos como Databricks o Azure y diseño de soluciones con agentes de IA para automatización.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la sede de cliente ubicada en Arteixo (A Coruña).
¿Cuáles serán tus funciones?
Identificar necesidades de negocio y traducirlas en requisitos técnicos claros, actuando como puente entre equipos funcionales y tecnológicos.
Diseñar, construir y mantener pipelines ETL/ELT para la extracción, depuración, transformación y orquestación de datos.
Crear y evolucionar cuadros de mando y visualizaciones orientadas a negocio, especialmente con Power BI.
Acompañar técnicamente a negocio en nuevas iniciativas, asegurando una correcta definición, seguimiento y validación de las soluciones.
Participar en el diseño e implementación de casos de uso con agentes de IA, orientados a automatizar tareas, mejorar procesos y aumentar la productividad.
Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar soluciones pragmáticas, sostenibles y fáciles de adoptar.
¿Qué te ofrecemos?
Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.
Retribución flexible.
Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
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