B&B TRENDS - UFESA, empresa ubicada en Santa Perpètua de Mogoda precisa incorpora un/a Técnico/a de Recursos Humanos.
Funciones y responsabilidades:
* Responsable del ciclo de vida de los empleados/as.
* Colaborar en el diseño, implantación y desarrollo de diferentes proyectos (planes de carrera, planes de sucesión, planes de evaluación y auditoría del personal, planes de atracción y retención del talento, etc.).
* Gestión y supervisión de la administración de personal (asesoría externa).
* Gestión de la LOPD.
* Encargarse de los procesos de selección (descripción del puesto de trabajo, búsqueda de fuentes de reclutamiento adecuadas según el tipo de perfil, entrevistas, etc.).
* Coordinación de las incorporaciones del nuevo personal y llevar a cabo la acogida y presentación de la empresa.
* Negociación y control del personal de ETT.
* Gestión de la necesidades en materia de formación.
* Elaborar los informes específicos del área de RRHH según las directrices de Dirección.
* Coordinar y supervisar la correcta aplicación de la prevención de riesgos laborales. Gestión con la mutua de accidentes de viaje.
* Control presencia y horarios. Control vacaciones, absentismo, bajas, etc.
* Gestión de la política de viajes y control de gastos de viaje.
* Gestión presupuestaria.
Se requiere:
Formación: Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE, Derecho. etc.
Formación de Máster o Postgrado: Dirección de RR.HH (valorable).
Idiomas: Inglés (B2).
IT: Office, ERP.
Experiencia: Mínima de 3 como HR Generalist, Técnico-a de Recursos Humanos, etc.
Competencias: Habilidades comunicativas y sociales, capacidad de negociación, iniciativa, dinamismo, orientación a las personas, orientación a resultados, capacidad resolutiva, flexibilidad, capacidad de adaptación, etc.
Se ofrece:
* Incorporación inmediata.
* Contrato indefinido.
* Salario acorde a la experiencia aportada.
* Posibilidades de desarrollo profesional.
* Ambiente joven y dinámico.