Responsable de Compras y Abastecimiento con inglés alto.
El candidato ideal será responsable de asegurar que el flujo de materiales y servicios sea constante, productivo y rentable. Buscamos a alguien capaz de gestionar la cadena de suministro de extremo a extremo, desde la selección de proveedores internacionales hasta la gestión de inventarios y logística de entrada.
Funciones Principales
Gestión Estratégica: Identificar y desarrollar paneles de proveedores globales, realizando licitaciones y auditorías de calidad.
Negociación Internacional: Liderar negociaciones en inglés sobre precios, términos de pago, Incoterms y contratos de nivel de servicio.
Planificación de Abastecimiento: Coordinar con producción y ventas para asegurar que los niveles de stock sean óptimos (evitando roturas de stock y sobrecostes de almacenamiento).
Gestión Logística: Supervisar la logística de importación, asegurando el cumplimiento de normativas aduaneras y plazos de entrega.
Optimización de Procesos: Implementar mejoras en el ciclo de compra y digitalización de la cadena de suministro.
Requisitos Técnicos
Idiomas: Inglés nivel C1(se realizará prueba técnica). Valorable un segundo idioma extranjero.
Experiencia: Mínimo 5 años en departamentos de compras y aprovisionamiento, preferiblemente en entornos multinacionales.
Formación: Grado superior en Comercio Internacional, ADE o Empresariales o equivalente.
Herramientas: Dominio avanzado de SAP (módulo MM) o Microsoft Dynamics, y manejo experto de Excel.
Conocimientos: Base sólida en gestión de riesgos en la cadena de suministro y análisis de costes.
Habilidades
Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos.
Pensamiento analítico y orientado a la toma de decisiones basada en datos.
Resiliencia para trabajar en entornos globales con diferentes zonas horarias.
Condiciones y Beneficios
Salario: Banda salarial competitiva (ajustada a perfil y experiencia).
Contrato indefinido a 40 horas
Modalidad: Presencial
Proyección: Plan de carrera en una compañía con fuerte expansión internacional.
Abstenerse perfiles que no cumplan con las características indicadas, pues no se tendrán en cuenta.