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Sales manager úbeda (españa)

Gea
Manager de ventas
Publicada el 15 febrero
Descripción

Responsibilities / Tasks
Impulsar el crecimiento de ventas: Alcanzar objetivos y ampliar la presencia en el mercado, alineado con la estrategia comercial de Iberia.
Gestión de ofertas: Supervisar el ciclo completo, desde la definición del alcance hasta el detalle técnico y la fijación de precios.
Coordinación comercial: Liderar y coordinar actividades de ventas con clientes finales y socios estratégicos.
Apoyo estratégico: Colaborar con el Head of Sales en la definición de estrategias para los mercados de máquinas nuevas y usadas en España.
Gestión de relaciones: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.
Negociación de pedidos: Garantizar que todos los pedidos cumplan con los márgenes brutos establecidos.
Desarrollo de producto: Apoyar iniciativas para responder a las necesidades del mercado y maximizar la propuesta de valor.

Your Profile / Qualifications
Residencia: En Úbeda o zonas cercanas (requisito esencial)
Formación: Grado universitario en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Agrícola)
Experiencia en la industria: Trayectoria comprobada en el sector del aceite de oliva
Conocimientos en ventas: Procesos modernos, métodos de organización y herramientas (pedidos, precios, CRM)
Habilidades de negociación: Experiencia demostrada en negociación y contratación con clientes
Conocimientos financieros: Comprensión de finanzas corporativas
Idiomas: Dominio de inglés y español
Orientación al cliente: Profundo entendimiento del negocio y enfoque en las necesidades del cliente
Mentalidad abierta y orientada a soluciones
Trabajo en equipo, gran capacidad de networking y resolución de problemas
Capacidad para interactuar con clientes a todos los niveles.

Ofrecemos:
Paquete retributivo atractivo con opciones de remuneración flexible (guardería, tickets restaurante).
Protegido médico privado.
Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días de teletrabajo por semana).
22 días de vacaciones al año.
Sobresaliente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo.
Capacitación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional.
La posibilidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026.

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