Delineante / Ingeniero Redes - Data Center y SDN – Sector ATM (Air Traffic Management)
¿Te apasiona el diseño y la planificación de instalaciones críticas en entornos tecnológicos? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en proyectos estratégicos para el sector ATM?
Tu misión:
Como nuestro Delineante / Ingeniero/a, serás responsable del diseño y desarrollo de soluciones para proyectos estratégicos. Tu trabajo será esencial para la delineación de alguno de los siguientes sistemas: instalaciones de cableado eléctrico, Datacenters (CPDs), salas de control, instalaciones red de datos y voz, cuadros eléctricos y de control, instalaciones electromecánicas...
Beneficios destacados:
* Participación en proyectos tecnológicos estratégicos del ámbito ATM .
* Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.
* Plan de desarrollo profesional personalizado.
* Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares.
* Acceso a herramientas de vanguardia y formación continua.
Tus responsabilidades incluirán:
* Elaboración de planos y documentación técnica en AutoCAD (imprescindible) y Revit (muy valorable).
* Diseño y seguimiento de instalaciones eléctricas, HVAC, redes de datos y voz.
* Apoyo en la gestión de proyectos: planificación, coordinación y supervisión en campo.
* Interlocución con clientes y proveedores.
* Control de calidad y cumplimiento normativo en las instalaciones.
Requisitos clave para TU éxito:
* Formación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Arquitectura Técnica, Obras Públicas o similar.
* Conocimientos técnicos:
AutoCAD (avanzado), Revit (muy valorable).
Redes, Data Center y SDN (básico).
Ofimática: Word y Excel (nivel medio).
* Muy valorable experiencia internacional en proyectos multinacionales.
* Competencias personales:
Organización y planificación.
Resolución de incidencias.
Comunicación efectiva.
¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro del sector ATM?
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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