Director de OperacionesDescripción de la posiciónBuscamos un Director de Operaciones con amplia experiencia en entornos industriales complejos, para liderar y optimizar todas las operaciones de la compañía, garantizando la excelencia operativa, la eficiencia productiva y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente.
Responsabilidades principalesDefinir, liderar y ejecutar la estrategia operativa de la compañía, alineada con los objetivos de negocio.Dirigir y coordinar las distintas áreas relevantes.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad laboral y normativas aplicables.Optimizar los procesos productivos, mejorando eficiencia, productividad, costes y niveles de servicio.Impulsar una cultura de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen u otras metodologías) y orientación a objetivos.Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los activos industriales, liderando estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo.Liderar proyectos de industrialización, automatización y mejora tecnológica .Gestionar presupuestos operativos, control de costes e inversiones industriales (CAPEX).Coordinarse estrechamente con otras áreas clave (Dirección General, Comercial, Supply Chain, I+D).Desarrollar y liderar equipos de alto rendimiento, fomentando el talento interno y la profesionalización de la estructura.
Perfil requerido (H/M/D)Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, Organización Industrial o similar).Experiencia sólida y contrastada en posiciones de Dirección de Operaciones, Dirección Industrial o similares.Trayectoria profesional en entornos industriales complejos.Experiencia gestionando plantas productivas y estructuras operativas complejas.Conocimiento profundo de:Procesos industrialesSistemas de calidadMantenimiento industrialMejora continuaCapacidad demostrada de liderazgo transversal, change management y gestión de equipos multidisciplinares.Enfoque analítico, orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
Competencias claveLiderazgo y capacidad de influenciaHands on mindset.(mediana empresa)Visión estratégica y operativaAlta orientación a la mejora continuaRigor, método y organizaciónCapacidad de gestión del cambioComunicación clara y efectivaMentalidad industrial y de eficiencia
Se ofreceProyecto estratégico y de largo recorrido dentro de un entorno industrial líder en su segmento.Posición de alta responsabilidad e impacto directo en el negocio.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del rol.Confidencialidad absoluta durante todo el proceso.