Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman Temporing ETT Málaga, seleccionamos un Técnico/a de Mantenimiento Industrial para importante empresa del sector Aeroespacial ubicada en el PTA de Málaga. Funciones: - Inspeccionar edificios y reparar sistemas mecánicos para garantizar que cumplen las normas de salud y de seguridad - Realizar mantenimiento de sistemas eléctricos - Mantenimiento de la instalación de la ventilación, la refrigeración y otros sistemas, así como realizar reparaciones cuando sea necesario. - Inspeccionar sistemas de alarma (incendio, protección) y programar reparaciones cuando sea necesario - Realizar reparaciones (correctivos) según necesidad y plan de mantenimiento - Realizar actividades de control de plagas, como rociar con insecticida - Realizar y ejecutar procedimientos generales de mantenimiento - Supervisar todas las operaciones de instalación, reparación y mantenimiento de las instalaciones de la compañía - Llevar a cabo inspecciones de las instalaciones para identificar y solucionar problemas. - Comprobar los sistemas hidráulicos y eléctricos de los edificios para asegurar la funcionalidad - Supervisar el inventario de los equipos y solicitar necesidades a Planificador de Mantenimiento - Conservar registros de mantenimiento e informar de las actividades cotidianas ¿Qué ofrecemos? • Horario: inicialmente de 9:00 a 18:00h aunque según circunstancias de la empresa podría ser en turnos rotativos una semana de 7:00 a 15:00h y otra de 12:00 a 20:00h * Salario según convenio * Contrato temporal de 4 meses prórroga de 5 meses * Formación a cargo de la empresa - Poseer alguna de las siguientes formación: * Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, * Técnico Superior en Sistemas de Regulación y Control Automáticos, o titulaciones similares. - Experiencia previa en el puesto de 2-5 años. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.