¿Tienes experiencia gestionando hoteles y te motiva liderar un establecimiento con responsabilidad real sobre el negocio? ¿Te sientes cómodo/a en posiciones operativas donde el liderazgo se ejerce desde el terreno, combinando
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
gestión de equipo, operativa diaria y desarrollo comercial
?
¡Queremos conocerte!
Esperamos sumar al equipo un/a
Director/a de Hotel ( Noáin - Navarra)
para gestionar un establecimiento de
68 habitaciones
, con
restaurante propio y servicio de lavandería
que da soporte también a otros hoteles del grupo.
Se trata de una posición
muy operativa
, con responsabilidad directa sobre el funcionamiento del establecimiento y liderazgo del equipo.
Tu misión
Liderar la
gestión operativa del hotel
, asegurando el buen funcionamiento del establecimiento, coordinando al equipo y desarrollando el negocio, especialmente en el
segmento corporativo y de grupos
.
Responsabilidades principales
• Supervisión de la operativa diaria del
hotel, restaurante y lavandería
• Liderazgo y coordinación del equipo
• Organización de turnos y control de horarios
• Control de
costes, presupuestos y escandallos
• Supervisión de la
experiencia de cliente
• Relación y negociación con proveedores
• Seguimiento de indicadores de negocio
• Impulso de la
actividad comercial y captación de clientes empresa
• Coordinación con
RRHH, administración y dirección del grupo
El equipo
Contarás con una estructura ya consolidada:
•
Jefa de recepción
con experiencia
•
Jefe de cocina y jefe de sala
• Equipo de recepción, pisos y lavandería
• Apoyo de
asesor gastronómico externo
Qué ofrecemos
Proyecto estable dentro de una
cadena hotelera en crecimiento
Autonomía real en la gestión del establecimiento
Posición con impacto directo en el negocio
Salario fijo aprox. xsgfvud 35.000 € + variable hasta 10.000 €
Posibilidad de valorar
apoyo en vivienda
para perfiles con movilidad
Te ayudará a desempeñar con éxito el puesto
• Experiencia como
director/a de hotel
o
subdirector/a con trayectoria operativa
• Conocimiento de
operativa hotelera y restauración
• Experiencia en
gestión de equipos
• Orientación a negocio y captación de clientes
• Perfil
proactivo, resolutivo y muy cercano a la operativa
• Inglés valorable
Si buscas un proyecto donde
tener impacto real en la gestión de un establecimiento y liderar un equipo desde el terreno
, esta puede ser tu oportunidad.
También puedes enviarme tu CV a