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Analista de datos y automatización non motor

Madrid
myGwork - LGBTQ+ Business Community
Analista de datos
Publicada el 28 enero
Descripción

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
¿Qué harás en Allianz?
Formarás Parte Del Equipo Responsable De Automatizar y Optimizar Procesos De Modelización y Reporting, Con Un Foco Especial En Modelos De Competitividad y Conversión. Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán

* Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones que mejoren la eficiencia de los procesos analíticos.
* Optimizar modelos y flujos de reporting para asegurar su fiabilidad y escalabilidad.
* Trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer insights relevantes para el negocio.
* Colaborar con distintas áreas para comprender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas de alto impacto.
* Impulsar la mejora continua a través del uso de Python y metodologías modernas de modelización.

¿Qué necesita Allianz de ti?
Buscamos Una Persona Con Sólida Base Analítica y Capacidad Para Transformar Datos En Soluciones Prácticas. Para Tener Éxito En Este Rol, Necesitarás

* Estudios superiores en ADE, Matemáticas, Física, Ciencias Actuariales o alguna Ingeniería.
* Se valorará positivamente máster en Ciencias de Datos o experiencia previa en analítica, modelización o automatización.
* Dominio avanzado de Python, especialmente orientado a modelización y automatización.
* Conocimientos sólidos en análisis de datos y construcción de modelos.
* Nivel de inglés alto (mínimo B2), tanto escrito como hablado, para interactuar con documentación, equipos y herramientas internacionales.
* Pensamiento analítico y enfoque a resultados.
* Curiosidad, iniciativa y orientación a la mejora continua.
* Habilidad para trabajar en equipo y comunicar conceptos técnicos de forma clara.

¿Qué te ofrece Allianz?

* Un modelo de trabajo híbrido;
* Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;
* Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral;
* Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay;
* Múltiples descuentos de empleado/a;
* Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo;
* Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;
* Muchos beneficios más...

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.
89474 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.

En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.

Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.

Join us.
Let's care for tomorrow.

Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

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