Job Description Summary
Job Description
Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.
Qué te ofrecemos:
Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que
formamos parte de Aegon:
- Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
- Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
- Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, protegido de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
- Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
- Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática
La oportunidad laboral de tu vida
¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.
Esperamos que te apasione tanto como a nosotros
Sobre la posición:
Dentro del área de Enterprise Risk & Sustainability (en el departamento de Riesgos) ayudarás a impulsar la evolución estratégica de la gestión de riesgos, con un enfoque en la creación de valor para el negocio. Tu rol será clave en la definición e implementación de la estrategia de riesgos, incluyendo el análisis de riesgos estratégicos, emergentes y de ciberseguridad, así como en la mejora de procesos, el fomento de una cultura de gestión proactiva y la integración de la sostenibilidad (ESG) como eje transversal.
Dar soporte en la gobernanza del área de riesgos, incluyendo:
- Gestión y actualización de políticas y procedimientos.
- Mantenimiento y actualización de inventarios de pérdidas operacionales y aceptaciones de riesgos.
- Elaboración, optimización y consolidación de informes para organismos reguladores, comités internos y otros grupos de interés, asegurando la calidad y trazabilidad de la información.
- Definición de metodologías relativas a gestión de riesgo operacional y control interno.
Dar soporte al área de Sostenibilidad en:
- La monitorización de la estrategia y objetivos de sostenibilidad, garantizando su alineación con la estrategia corporativa.
- El cumplimiento normativo en materia de sostenibilidad mediante los controles establecidos.
- Identificación y gestión de riesgos ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza).
Sobre tus requisitos:
- Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ciencias actuariales.
- Experiencia 2 – 3 años en consultoría o en departamentos de riesgos, finanzas o auditoría interna en el sector financiero.
- Se valorará experiencia en gestión de proyectos.
- Deseable, conocimientos de marcos regulatorios aplicables (Solvencia II, DORA, normativas de control interno, riesgos tecnológicos) y sostenibilidad.
- Inglés fluido, tanto hablado como escrito.
- Conocimiento a nivel de usuario paquete Microsoft (Excel, Word PowerPoint, etc…) Deseable conocimientos de Power BI, Python, etc.
- Habilidades técnicas y analíticas sólidas para identificar aspectos críticos y áreas de mejora.
- Habilidades de trabajo en equipo.
- Proactividad y ganas de aprender.
López Ruiz, Roberto