Buscamos para nuestras plantas de Conservas de Pescado Director/a Industrial, cuya misión será garantizar el control del P&L operativo, la excelencia en la ejecución y la coordinación end-to-end de todas las funciones operativas PRINCIPALES FUNCIONESGestión Operativa y Productiva· Definir y desplegar la estrategia operativa alineada con los objetivos del negocio y el plan estratégico de la compañía.· Dirigir, coordinar y supervisar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento del plan de producción en plazo, coste y nivel de calidad exigido.· Definir y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs) en todas las áreas operativas, incluyendo productividad, eficiencia económica de la operación y rendimiento y calidad/nivel de servicio. del servicio, diseñando los planes de acción necesarios para la mejora y control de desviaciones.· Asegurar la disponibilidad de materiales, capacidad productiva, instalaciones y mano de obra necesarias para el cumplimiento del plan.· Supervisar el rendimiento de las instalaciones, procesos y equipos productivos, anticipando riesgos operativos o desviaciones.· Asegurar una correcta de la trazabilidad de la producción.Excelencia operativa y mejora continua· Liderar la estandarización de procesos y la implantación de metodologías de mejora continua y eficiencia operativa.· Impulsar la digitalización de la operación y el uso de datos como base de la toma de decisiones.· Identificar de forma proactiva riesgos operativos y oportunidades de mejora.· Diseñar e implantar mejoras organizativas de procesos y de flujos de trabajo, asegurando la aplicación de métodos y estándares industriales.Gestión de P&L y control de costes· Responsabilidad directa sobre el P&L operativo· Establecer y seguir indicadores clave de productividad, coste unitario, eficiencia operativa y nivel de servicio.· Analizar desviaciones económicas y operativas, impulsando planes de acción para la mejora de márgenes.· Priorizar inversiones operativas en función de retorno, impacto en eficiencia y sostenibilidad del negocio.· Optimizar capital circulante a través de una gestión rigurosa de inventarios, stocks y flujos operativos.· Gestionar la relación operativa con proveedores clave, asegurando coste, calidad y cumplimiento de plazos.Liderazgo y gestión de equipos· Asegurar una correcta dimensión de los recursos humanos acorde al crecimiento y necesidades del negocio.· Fomentar el desarrollo de equipos de alto rendimiento, con objetivos claros, responsabilidad y orientación a resultados.· Impulsar planes de formación, polivalencia y desarrollo profesional del equipo, fomentando el compromiso y la cultura de mejora continua.· Liderar la ejecución de los planes operativos en todas las áreas, asegurando una integración fluida y una coordinación efectiva entre departamentos.· Promover un entorno de trabajo colaborativo, exigente y orientado a resultados.Coordinación transversal y reporting· Facilitar información, análisis e indicadores clave que apoyen la toma de decisiones estratégicas.· Colaborar en la definición de la estrategia operativa· Garantizar un flujo riguroso de documentación, reporting y trazabilidad de la actividad productiva.· Actuar como interlocutor operativo con la Dirección General y el resto de direcciones de la Compañía.FORMACIÓN· Titulación universitaria en Ingeniería.· Muy valorable formación de posgrado (MBA, Dirección de Operaciones, Organización Industrial).· Sólidos conocimientos financieros aplicados a operaciones (costes, márgenes, P&L).EXPERIENCIA· Experiencia contrastada de 10/ 15 años en entornos industriales preferiblemente sector alimentación, con al menos 8 años en posiciones directivas.· Experiencia en ejecución y liderazgo de transformaciones en plantas industriales, ,así como en la ejecución de diseño de nuevos centros productivos,· Experiencia gestionando estructuras complejas y equipos multidisciplinares.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS· Dominio de planificación operativa & supply chain,· Experiencia en control presupuestario y optimización de costes.· Uso avanzado de ERP y herramientas de análisis.· Conocimiento práctico de metodologías Lean y mejora continua.IDIOMAS· Español nativo o bilingüe.· Inglés nivel alto.COMPETENCIAS & HABILIDADES· Visión estratégica con fuerte orientación a ejecución.· Capacidad analítica y pensamiento estructurado.· Liderazgo sólido y capacidad de gestión de equipos.· Alta orientación a resultados y a eficiencia económica.· Capacidad analítica y toma de decisiones en entornos de presión.· Organización, planificación y visión global del negocio.· Excelentes dotes de Comunicación y capacidad de trabajo transversal.· Orientación a calidad, servicio y mejora continua.