Director/a Comercial con sólida experiencia en liderazgo de equipos y desarrollo de estrategias comerciales. Esta posición es principal para impulsar el crecimiento de la compañía, optimizar procesos de venta y fortalecer la relación con clientes y colaboradores. Responsabilidades principales:
Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos globales de la empresa. Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, fomentando una cultura de alto rendimiento. Analizar métricas de ventas y proponer planes de mejora continua. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones estratégicas con partners y clientes. Supervisar la ejecución de planes comerciales en diferentes canales y territorios. Colaborar con otras áreas (marketing, operaciones, etc.) para asegurar una experiencia de cliente coherente y eficaz.
Requisitos:
Experiencia demostrable en posiciones de dirección comercial, preferentemente en sectores relacionados con servicios, automoción, retail o similares Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. Orientación a resultados, visión de negocio y habilidades analíticas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.
Se valorará:
Experiencia en transformación comercial o digitalización de procesos. Conocimiento del entorno B2 B y B2 C. Formación en áreas de administración, marketing o similares.