Nuestro cliente, un grupo multimedia referente en Cataluña, con una sólida tradición periodística y una firme apuesta por la innovación y la transformación digital, busca un/a Talent Manager para impulsar la modernización del área de Personas.
Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.
Misión:
Diseñar, lanzar y consolidar el área de People & Talent, asegurando una gestión integral del talento que potencie la atracción, el desarrollo y la fidelización de los profesionales, alineada con la estrategia global del Grupo.
Principales responsabilidades:
* Crear y liderar el área de People, definiendo e implantando procesos, políticas y herramientas .
* Profesionalizar y digitalizar los procesos de selección, onboarding y desarrollo .
* Diseñar programas de integración y formación que fortalezcan la cultura y el compromiso.
* Implementar acciones de employer branding y programas de experiencia de empleado .
* Colaborar con los responsables de área en la detección de talento y planes de carrera.
* Establecer KPIs que midan la eficacia de las iniciativas de talento.
Perfil ideal:
* +10 años de experiencia en gestión de talento o dirección de personas, en entornos de transformación.
* Conocimiento de herramientas digitales de RRHH (ATS, LMS, encuestas, etc.).
* Experiencia en desarrollo e implementación de políticas de RRHH, cambio cultural y desarrollo organizativo.
* Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
* Nivel alto de inglés y catalán nativo. xohynlm
* Disponibilidad para coordinar equipos entre Barcelona y Madrid.