Garantizar la operación, disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura basada en tecnologías Microsoft, VMware, Azure y almacenamiento NetApp. El rol se orienta a la resolución de incidencias avanzadas (N2/N3), administración de plataformas críticas, automatización y participación activa en proyectos de mejora y evolución tecnológica.
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Responsabilidades principales
* Administrar y mantener entornos Windows Serve r y Active Director y (GPOs, DNS, DHCP, ADFS, certificados, IIS, RDS)
* .Resolver incidencias y problemas N2/N 3, realizando análisis de causa raíz y acciones preventivas
* .Gestionar y optimizar infraestructura de virtualización VMwar e (vSphere/ESXi, HA/DRS, datastores)
* .Administrar servicios e infraestructura en Azur e (VMs, networking, seguridad, monitorización)
* .Gestionar almacenamiento NetApp ONTA P (volúmenes, LUNs, snapshots, replicación)
* .Automatizar tareas con PowerShel l y fomentar buenas prácticas operativas
* .Velar por el cumplimiento de políticas de segurida d, parches, hardening y auditorías
* .Participar en proyectos de migración, ampliación y mejora continua de la infraestructura.
Requisitos imprescindibles (H/M/D)
* +5 años de experiencia administrando infraestructura s Windows Serv er y Active Directory.
* Experiencia demostrable co n GPOs, DNS, DHCP, IIS, RDS, certificados y ADFS.
* Gestión avanzada d e VMware vSphere/ESXi.
* Conocimientos sólidos e n Azu re (IaaS, networking, monitorización, identidades).
* Experiencia co n NetApp ONT AP (LUN, volúmenes, NFS/SMB, replicación).
* Dominio d e PowerShe ll.
* Capacidad de diagnóstico avanzado en entornos críticos.
Requisitos valorables
* Certificaciones: AZ‐104, AZ‐305, SC‐300, MS‐102, VCP‐DCV, NCDA/NCIE, ITIL. xqysrnh
* Conocimientos de Azure Backup, ASR, Sentinel, herramientas de monitorización o SIEM
Que ofrecemos
* Modalidad de trabajo hibrida - 80% de teletrabajo
* Flexibilidad horaria
* Ticket comida
* Formación continua.