🚀Buscamos un/a Líder de Operaciones para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol principal para alguien que quiera ordenar, ejecutar y escalar la operación real de un negocio en crecimiento. No es un rol estratégico ni conceptual. Es un rol de ejecución, control y coordinación total del negocio en el día a día. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que:
- Haya trabajado en academias online, EdTech B2C o negocios digitales de formación
- Tenga experiencia coordinando múltiples áreas del negocio en paralelo
- Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (adquisición → conversión → entrega → retención)
- Sea extremadamente estructurada, resolutiva y orientada a la acción
- Tenga mentalidad de ejecución, no de estrategia
- Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia
- Tenga visión transversal del negocio (marketing, ventas, operaciones, soporte, datos) 👉 Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no experiencia corporativa o puramente técnica. ⚙️Qué harás: Este rol es responsable de la operación completa del día a día del negocio:
- Coordinación de equipos y ejecución operativa entre áreas
- Supervisión del funnel completo (adquisición → conversión → entrega → retención)
- Optimización de la experiencia del alumno/cliente
- Gestión de atención al cliente y procesos internos
- Control de métricas, KPIs y reporting del negocio
- Mejora de procesos y automatización operativa
- Asegurar que el negocio funciona sin fricciones Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución 👉 Ordenar el caos operativo cuando aparezca 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación 👉 Asegurar que todo funciona sin fricción ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si:
- No tienes experiencia en infoproductos, academias online o EdTech B2C • Has trabajado solo en entornos corporate estructurados • No tienes iniciativa o capacidad de decisión • No te sientes cómodo/a operando en entornos dinámicos • No haces preguntas ni te implicas activamente 👉 Aquí el nivel de implicación es alto. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa.
Buscamos a alguien que
- se integre de verdad en la forma de trabajar • haga preguntas constantemente • proponga mejoras sin esperar instrucciones • tenga mentalidad de ownership real • se implique en el día a día del equipo 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos:
- Proyecto consolidado en crecimiento dentro del sector digital • Rol con impacto real en la operación del negocio • 100% remoto • Responsabilidad alta y autonomía real • Posibilidad de continuidad a largo plazo si hay encaje 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/