¡Oportunidad laboral en el sector inmobiliario! En Dotgainen Talent, nos encontramos en búsqueda de un perfil Gestor/a de Compraventa para uno de nuestros clientes más especiales.
Se trata de una startup del sector PropTech (tecnología aplicada al mercado inmobiliario) que está revolucionando el modelo tradicional de alquiler y compraventa.
Su plataforma digital permite gestionar de forma integral y automatizada todo el proceso inmobiliario: desde la publicación y selección de inquilinos o compradores, hasta la firma del contrato y la gestión del cobro mensual.
Su enfoque se basa en ofrecer una solución 100% online, ágil y segura, tanto para propietarios como para inquilinos y compradores.
¿Qué harás en Wolo?
Como Gestor de Compraventa, serás una figura clave dentro del nuevo equipo encargado de garantizar que cada operación llegue a buen puerto y de ayudar a construir los procesos y estándares de calidad de esta nueva área. Tus principales responsabilidades serán:
Gestionar de principio a fin operaciones de compraventa de viviendas (due diligence, negociación, documentación, notaría, cierre).
Acompañar y asesorar a propietarios y compradores durante todo el proceso, garantizando una experiencia fluida, transparente y sin fricciones.
Coordinarte con nuestra red de agentes inmobiliarios y partners externos para asegurar que cada operación se ejecute con eficiencia.
Participar en la captación de nuevas propiedades: atender leads cualificados, realizar el discovery con los propietarios e identificar oportunidades de venta.
Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas, contribuyendo activamente a la construcción de la nueva vertical.
Colaborar con los equipos de Tecnología, Producto y Operaciones para optimizar la experiencia de usuario y la eficiencia operativa.
Reportar al Director de Operaciones y aportar ideas estratégicas para el desarrollo de esta unidad de negocio.
¿Qué ofrecemos?
Participar en la creación y crecimiento de una nueva vertical estratégica dentro de Wolo .
Autonomía real y posibilidad de liderar el desarrollo del área de compraventa .
Impacto directo en los resultados y en la experiencia de nuestros clientes.
Salario competitivo (según experiencia y potencial de desarrollo).
Trabajo híbrido con base en Barcelona .
Un equipo joven, dinámico y con muchas ganas de cambiar las reglas del juego.
23 días de vacaciones al año.
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