Desde Marlex Rubí colaboramos con una importante empresa especializada en la distribución y comercialización de piezas de automoción situada en Rubí. Actualmente, esta empresa precisa incorporar un/a HR OPERATIONS ADMINISTRATOR.
Funciones:
-Gestión administrativa de HR: Contratos, anexos, altas/bajas, documentación laboral y archivo digital
-Soporte en nómina: Recopilación de incidencias, control de ausencias, variables y comunicación con payroll.
-Onboarding y offboarding: Documentación, coordinación con IT, seguimiento y cierre administrativo.
-Control de presencia: Fichajes, permisos, vacaciones y reportes.
-Selección de personal a través de ETT: Experiencia demostrable en selección de perfiles operativos (almacén, producción, logística, operarios, etc.).
-Prevención de Riesgos Laborales: Reconocimientos médicos, formaciones
obligatorias y documentación.
-Comunicación interna: Comunicados, soporte en eventos y actualizaciones de
políticas.
-Mejora continua: Digitalización, estandarización y optimización de procesos.
Requisitos:
-Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o
similar.
-Experiencia de 1–3 años en posiciones administrativas dentro de HR o en Empresas de Trabajo Temporal
-Experiencia en selección de perfiles operativos (imprescindible).
-Conocimiento de legislación laboral básica y procesos de nómina.
-Manejo fluido de herramientas digitales (Excel, HRIS, portales de empleado).
-Ingles fluido demostrable (B2).
Qué ofrecemos:
-Contrato directo por empresa. Inicial de 6 meses + posiblidad de contininar a vacante fiable
-Contexto dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua
-Capacitación continua y participación en proyectos transversales.
-Paquete retributivo competitivo según experiencia aportada.
-Horario: 9:00 a 18:00h V: 9:00h a 15:00h L-V
-Salario: texto oculto0k