Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a T écnico de Relaciones Laborales y Administración de Personal para una multinacional líder en transporte y logística, con más de 70 años de trayectoria en el sector.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Ubicación: alrededores de León
Responsabilidades principalesCoordinar la gestión administrativa de Recursos Humanos y el proceso de contratación.Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, políticas internas de la empresa y convenios colectivos.Supervisar el proceso de nóminas, beneficios y obligaciones laborales, trabajando en conjunto con la empresa externa de servicios, y asegurar su correcta implementación interna.Participar en la planificación estratégica del área, proponiendo iniciativas que fomenten una cultura organizacional positiva y contribuyan a la retención del talento.Facilitar la comunicación interna entre distintos stakeholders y con el cliente.Colaborar con el Director de RR. HH. para difundir e integrar el propósito, valores y expectativas de la dirección de la empresa.Apoyar la implementación de herramientas de gestión de RR. HH. (ERP, portales de RR. HH., plataformas de reclutamiento, etc.).Gestionar indicadores de RR. HH. y proponer mejoras basadas en los datos y la realidad geográfica.
RequisitosGrado en Psicología, Gestión de Recursos Humanos o áreas afines.Posgrado o especialización en Gestión de Personas, Administración o áreas relacionadas (valorable).Al menos 3 años de experiencia en las funciones anteriormente descritas.Experiencia operativa en Recursos Humanos.Conocimientos en legislación laboral y sindical (valorable experiencia en transporte y/o retail).Experiencia en nóminas y control de asistencia.Manejo de sistemas de RR. HH. (ERP, plataformas de reclutamiento, etc.).Idiomas: portugués e inglés (valorable).
Se ofreceOportunidad de desarrollo profesional y formación continua en el área de RR. HH.Contrato indefinido.Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. xbhjioeIntegración en un equipo dinámico y multicultural, fomentando la colaboración y la innovación.