- Liderarás el área de I+D para asegurar que los nuevos componentes eléctricos sean industrializables y aptos para producción.
- Gestionarás un pequeño equipo técnico y proyectos con resinas epoxy/silicona en un entorno industrial.
Detalles del cliente
Compañía multinacional referente en el sector eléctrico, con un alto nivel tecnológico y proyectos de alcance europeo, busca incorporar un/a
Responsable de Innovación y Desarrollo
. La posición nace tras una promoción interna y se integra en el
área Industrial
, actuando como
partner
clave del cliente interno.
Descripción de la oferta
Reportando directamente a la
Dirección Industrial
, la persona seleccionada liderará el área de I+D con un enfoque muy orientado a la
industrialización
, asegurando que los componentes diseñados internamente sean
fabricables
, cumplan normativa y se integren con éxito en los procesos productivos.
Trabajará de forma estrecha con equipos internos de diseño y co-diseño, orientando el desarrollo hacia su industrialización, especialmente en productos basados en
inyección de resina epoxy y silicona
.
Principales responsabilidades
- Liderar el área de I+D y coordinar un equipo de
3 especialistas
(eléctrico, ensayos, normativas y desarrollo).
- Asegurar la
fabricabilidad
de los componentes diseñados: procesos, materiales y viabilidad industrial.
- Gestionar y ejecutar proyectos de
inyección de resina epoxy y silicona
, realizando pruebas, validaciones y optimizaciones.
- Definir y diseñar
utillajes, artículos y herramientas
necesarias para los procesos productivos.
- Acompañar la aprobación y
homologación de nuevos productos
, considerando cambios normativos y requisitos del mercado europeo.
- Actuar como interlocutor principal con el
cliente interno
, alineando expectativas, rebatir técnicamente cuando sea necesario y asegurando una comunicación fluida.
- Impulsar nuevos desarrollos técnicos en un entorno de cambios tecnológicos.
- Motivar, desarrollar y coordinar al equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua.
Perfil del candidato
Formación y experiencia
- Ingeniería Industrial, Química, de Materiales o similar.
- Experiencia en entornos fabriles:
acerías, mecanizado, química industrial, materiales o procesos de inyección
.
- Conocimientosólido en:
- Procesos de
inyección de resina epoxy o silicona
- Materiales y su comportamiento
- Procesos químicos básicos
- Experiencia en proyectos de industrialización y validación técnica.
Competencias clave
- Capacidad para
liderar y desarrollar personas
.
- Habilidad para alinearse con múltiples interlocutores técnicos.
- Carácter firme, capacidad para
argumentar y rebatir
con criterio técnico.
- Visión industrial orientada a procesos y mejora continua.
- Motivación por gestionar un área con autonomía, con equipo propio y alto impacto en la compañía.
Oferta de empleo
- Proyecto estable en una multinacional referente del sector eléctrico.
- Liderar un área estratégica dentro de la organización.
- Equipo técnico propio y participación en proyectos de innovación a medio y largo plazo.
- Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno tecnológico.
Desired Skills and Experience
Reportando directamente a la Dirección Industrial, la persona seleccionada liderará el área de I+D con un enfoque muy orientado a la industrialización, asegurando que los componentes diseñados internamente sean fabricables, cumplan normativa y se integren con éxito en los procesos productivos.
Trabajará de forma estrecha con equipos internos de diseño y co-diseño, orientando el desarrollo hacia su industrialización, especialmente en productos basados en inyección de resina epoxy y silicona.
Principales responsabilidades
Liderar el área de I+D y coordinar un equipo de 3 especialistas (eléctrico, ensayos, normativas y desarrollo).
Asegurar la fabricabilidad de los componentes diseñados: procesos, materiales y viabilidad industrial.
Gestionar y ejecutar proyectos de inyección de resina epoxy y silicona, realizando pruebas, validaciones y optimizaciones.
Definir y diseñar utillajes, artículos y herramientas necesarias para los procesos productivos.
Acompañar la aprobación y homologación de nuevos productos, considerando cambios normativos y requisitos del mercado europeo.
Actuar como interlocutor principal con el cliente interno, alineando expectativas, rebatir técnicamente cuando sea necesario y asegurando una comunicación fluida.
Impulsar nuevos desarrollos técnicos en un ambiente de cambios tecnológicos.
Motivar, desarrollar y coordinar al equipo, fomentando un entorno cooperativo y orientado a la mejora continua.