Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto:
Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas con al menos 3 años de experiencia, motivado/a, con ganas de crecer profesionalmente y de trabajar en un contexto ágil, dinámico y en constante evolución. El perfil se integrará en un equipo técnico con foco en administración de sistemas, despliegues en la nube y soporte a aplicaciones corporativas.
Responsabilidades:
- Administración diaria de sistemas y servidores.
- Automatización de tareas y procesos.
- Resolución de incidencias y gestión de peticiones.
- Creación, configuración y mantenimiento de entornos en AWS.
- Soporte a aplicaciones corporativas en producción e integración.
Requisitos:
- Ser residente de España.
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos o similar.
- Experiencia técnica mínima de 3 años en:
- Gestores de contenidos (CMS): Drupal, Liferay, u otros.
- Servidores de aplicaciones: JBoss, WildFly.
- Servidores web: Apache, NGINX.
- Despliegue y mantenimiento de aplicaciones en entornos cloud.
- Administración de sistemas Linux/Unix (deseable experiencia con Amazon Linux).
Beneficios de ser un Happener
- Contrato indefinido.
- Modalidad remota.
- Rango salarial hasta 24K.
- 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
- Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
- Convenios con Open English
- Convenios con Coderhouse
- Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
- Día de cumpleaños libre
- Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
- Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
- Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
- Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
Nuestros principios:
We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
Compromiso con la diversidad e Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos