Grupo COPASA quiere incorporar a un/una profesional para participar en una de las obras de edificación más relevantes en ejecución en Ourense. Un proyecto hospitalario de alto componente técnico, con planificación compleja y verdadero impacto social. Buscamos a una persona con experiencia en edificación que quiera crecer profesionalmente como parte de un equipo técnico consolidado y de una compañía con fuerte arraigo en Galicia.
¿Qué harás?
* Coordinación y seguimiento diario de producción en obra
* Organización de equipos, subcontratas y planificación de trabajos
* Control de ejecución, plazos y rendimientos
* Apoyo en mediciones, certificaciones y control económico
* Coordinación con Jefatura de Obra y Oficina Técnica
¿Qué necesitamos de ti?
* Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar
* Experiencia en producción de obra de edificación
* Capacidad de organización y trabajo en equipo
* Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de asumir responsabilidad
* Valoraremos especialmente experiencia en proyectos hospitalarios o edificación singular
¿Qué te ofrecemos?
* Incorporación a un proyecto hospitalario de referencia
* Estabilidad y desarrollo profesional dentro del grupo
* Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo
* Formación y posibilidad de crecimiento real
* Participación en proyectos de alto nivel técnico en Galicia
Ubicación: Ourense
Nuestro compromiso con la Igualdad:
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción cualificado y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.
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