Overview
¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.
Buscamos un/a Director/a General con un marcado perfil comercial y estratégico, que lidere la compañía en su siguiente fase de crecimiento. El/la candidato/a ideal contará con experiencia previa en gestión de grandes cuentas (KAM), responsabilidad sobre presupuestos relevantes, visión financiera y capacidad para definir e implementar la estrategia global del negocio.
Responsabilidades
Dirección estratégica y negocio: Definir e implementar la estrategia global de la compañía en coordinación con el Consejo de Administración. Participar en la visión global del negocio, estableciendo políticas y estándares corporativos. Identificar oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico (M&A;).
Desarrollo comercial y gestión de grandes cuentas: Liderar la estrategia comercial con foco en grandes cuentas (KAM). Mantener y desarrollar relaciones con clientes clave y partners estratégicos. Supervisar la consecución de objetivos de ventas y rentabilidad.
Gestión financiera y presupuestaria: Definir, supervisar y optimizar el presupuesto anual. Asegurar el cumplimiento de objetivos financieros y rentabilidad. Analizar indicadores principal (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos.
Operaciones y eficiencia: Impulsar la mejora de procesos internos. Liderar iniciativas de digitalización y eficiencia operativa. Coordinar las distintas áreas y divisiones de la compañía.
Liderazgo organizativo y factor humano: Liderar, a través del equipo de RRHH, la estrategia de personas: atracción, selección y fidelización del talento. Desarrollo profesional y formación. Gestión del clima laboral y experiencia del empleado. Implantación de políticas de igualdad, inclusión y ética corporativa. Supervisar áreas como relaciones laborales, seguridad y salud. Definir la estrategia de compensación y beneficios (salarios, bonus, beneficios sociales).
Gobierno corporativo: Reportar periódicamente al Consejo de Administración. Asegurar el cumplimiento normativo y buenas prácticas de gobierno corporativo.
Perfil del candidato
Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar (valorable MBA). Sólida trayectoria en el sector energético. Fuerte orientación comercial, con experiencia en KAM y gestión de grandes cuentas. Experiencia en gestión de P&L; y presupuestos. Conocimientos financieros avanzados. Experiencia en transformación organizativa, digitalización y mejora de procesos. xcskxlj Experiencia en entornos de crecimiento y/o operaciones de M&A; (muy valorable).
Oferta de empleo
Oportunidad de carrera profesional
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