ITI, en su continuo apoyo al talento joven, busca incorporar a una persona para realizar sus prácticas de grado superior en el área de Soluciones de Optimización Inteligentes.
Dentro del área de Soluciones de Optimización Inteligentes podrás colaborar en proyectos enfocados al desarrollo de distintas aplicaciones y algoritmos para mejorar y optimizar los diversos procesos de la cadena de suministros, ayudando a las empresas industriales para que sean más eficientes en sus procesos.
CUALIDADES TÉCNICAS Y FORMACIÓN:
Preferencia por estudiantes de GradoMedio o Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)
FUNCIONES:
- Implementar una aplicación web para notificar y hacer seguimiento de entregas de pedidos a clientes.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
- Conocimientos básicos en:
- HTML5 y CSS.
- JavaScript o TypeScript.
- Deseable conocimientos en transferencia de datos mediante API REST.
HORARIO:
- En jornada de mañanas, como mínimo, siendo posible ampliarlo a jornada completa. A convenir con el alumno/a, según necesidades.
OTRAS CONDICIONES:
- Periodo de tiempo según créditos disponibles, mínimo 450 horas.
- Incorporación inmediata, a convenir.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como a la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, ITI promueve la defensa y aplicación del principio de igualdad de trato y oportunidades en todos sus procesos de selección, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, orientación o identidad sexual, expresión de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
ITI cuenta con un Plan de Igualdad y, en el marco de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad y la perspectiva de género en la selección de personal. Además, fomenta la diversidad y la inclusión a través de la formación especializada en igualdad y sensibilización LGTBI de las personas que participan en los procesos de selección, contribuyendo así a la creación de equipos diversos y entornos laborales respetuosos e inclusivos.
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