El desafío n.o 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos.
Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.
Hemos inaugurado nuestra oficina en España!
Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos, pero seguimos creciendo y por eso queremos contar contigo.
Buscamos ampliar el equipo de gestión de producto digital en e-commerce.
La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y apoyo en la obtención de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y fomentar tu proactividad y espíritu de iniciativa.
¿Qué funciones tendrás?
Gestionarás el producto y realizarás reporting.
Liderar y coordinar la mejora continua de la plataforma, productos y soluciones en el roadmap, basándose en las necesidades del negocio y datos analizados.
Gestionarás y priorizarás el roadmap.
Participarás en el diseño e implementación de soluciones digitales para la evolución de la plataforma de e-commerce.
Analizarás dashboards, datos y métricas de diversas fuentes para análisis de negocio, reporting y mejora de productos.
Generarás reportes para diversos stakeholders.
Tendrás la capacidad de entender un producto digital, analizar su performance y participar en su ciclo de vida.
Realizarás seguimiento de negocio, métricas y KPIs.
Interlocución efectiva con diversos stakeholders.
Requisitos:
* Poseer un título universitario (o equivalente).
* Experiencia en gestión de producto digital en e-commerce en entornos de transformación digital.
* Excelentes habilidades de colaboración y comunicación.
* Capacidad para trabajar con métricas, KPIs y paquete Office.
* Experiencia con e-commerce, APIs y conocimiento de SAP Commerce (obligatorio).
* Inglés intermedio fluido hablado (nivel B2), para contacto con equipos fuera de España.
La sede está en Las Tablas, Madrid. Modalidad híbrida, con 2 días presenciales a la semana.
Proceso de selección:
Primer contacto telefónico con Carla Navarro, Especialista en Adquisición de Talento IT (5-10 min).
Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist (45 min).
Entrevista con Marta Sebastián, Digital Sales Manager (45 min - 1 hora).
Entrevista final con el cliente.
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda.
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