¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
Tu misión será gestionar la plataforma EDR así como las amenazas que en ella se generan.
Tu día a día:
1. Administración de consolas EDR
2. Seguimiento exhaustivo de las fases de despliegue e implementación de
3. las plataformas de seguridad.
4. Asegurar de que la solución EDR esté integrada correctamente con otros
5. sistemas de seguridad.
6. Desarrollar y mantener políticas de seguridad para la detección y
7. respuesta proactivas.
8. Optimizar constantemente la configuración de la plataforma EDR para
9. mejorar la eficacia y reducir falsos positivos.
10. Posible integración de la plataforma EDR con otras soluciones de
11. seguridad, para una defensa más holística.
12. Generar informes periódicos sobre el estado de seguridad y las actividades
13. realizadas.
Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…
Experiencia
14. 3 año en administración de entornos EDR
15. Despliegues masivos de plataformas
16. Administración de plataforma EDR (Palo Alto Cortex XDR, Microsoft Defender for Endpoint y Trend Micro)
Formación
Necesario:
17. Titulación de Ingeniero Técnico, Grado, Licenciado o Ingeniero Superior o todas sus equivalencias.
18. Certificaciones sobre seguridad (OSCP, CEH o relacionadas)
19. Certificaciones sobre tecnologías EDR (CCFA, PCCSE, PCDRA, SC-200 TMCP, TMCE)
Conocimientos técnicos
20. Conocimientos de la plataforma EDR EDR (Palo Alto Cortex XDR, Microsoft Defender for Endpoint y Trend Micro).
21. Capacidad de administración, soporte y despliegue.
22. Conocimientos en gestión de incidentes
23. Conocimientos de ciberseguridad.
24. Conocimiento en herramientas de soluciones de seguridad.
Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:
25. Apasionado/a de la seguridad y la tecnología.
26. Voluntad de hacer siempre lo mejor, crecer y asumir nuevas responsabilidades.
27. Capacidad para aprender y crecer en un entorno en evolución.
28. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
29. Capacidad para trabajar en un entorno que requiere un alto nivel de detalle y confidencialidad.
30. Proactivo/a, automotivado con la capacidad de trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo en un entorno desafiante.
31. Capaz de trabajar tanto de forma autónoma, como coordinado con compañeros de la misma área, u otras, realizando trabajo en equipo.
32. Fuerte enfoque hacia el cliente interno y orientación a resultados.
Idiomas
33. Necesario: Inglés B2
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.