Proyecto(s):
Proyectos EPC de plantas térmicas de producción de energía.
Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:
Dependiendo directamente del responsable de montajes electromecánicos en Sede, dará apoyo en todos los procesos de subcontratación eléctricos para todos las obras a realizar bajo el esquema EPC, será responsable de:
* Preparar las peticiones de oferta a subcontratistas de montaje E&I, salir a petición, aclarar las dudas y realizar el proceso de tabulación hasta preparara la correspondiente propuesta de adjudicación,
* Evaluar y valorar las capacidades de los subcontratistas de montaje electrico e instrumentación para su homologación,
* Participar en el proceso de adjudicación y cierre de los subcontratos, asegurando que los mismos recogen todas las condiciones de precio, plazos, calidad y HSE requeridas en el contrato principal en lo que apliquen a los subcontratistas,
* Traspasar el subcontrato de montaje E&I una vez firmado al equipo de obra para su gestión,
* Participar en el seguimiento de todos los subcontratos de montaje E&I recibiendo de la obra la información del avance correspondiente y apoyando al equipo de obra en tdo lo que sea necesario en relación a los mismos,
* Realizar visitas de seguimiento y apoyo a obra cuando se le requiera,
* Validar los perfiles de supervisión a contratar por EAG para los montajes eléctricos y de instrumentación,
* Apoyar al responsbale de PEM en lo referente a los aspectos eléctricos de la misma,
* Apoyar en fase de ofertas EPC, participando en la valoración o estimación de los trabajos de montaje eléctrico, así como en la identificación de riesgos y oportunidades asociados a los mismos,
* Realizar visitas a emplazamientos de obra si es requerido.
Formación académica requerida/mínima:
Ingeniería eléctrica o formación equivalente
Experiencia requerida:
Se requiere en subcontratación y gestión de montajes eléctricos en obras
industriales.
Herramienta(s):
MS Office.
Idiomas:
Inglés, mínimo B2
Castellano, mínimo B2.
Lugar de trabajo:
En nuestra sede de Madrid centro.
Movilidad geográfica:
Se requiere flexibilidad para poder atender desplazamientos puntuales a obra(s).
Tipo de vacante:
SOLO MANTENER SI SE TRATA DE UNA VACANTE ESTABLE/INDEFINIDA/DE MAS DE 2 años de duración:
* Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de Empresarios Agrupados.
AÑADIR en "Candidatura" (a la izquierda) la pregunta predeterminada para saber si han sido recomendados por algún/a empleado/a de EAG.
Se ofrece:
Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable
Beneficios sociales:
* horario flexible
* 2 días de teletrabajo semanal
* jornada intensiva en verano
* ayuda comida
* formación continua (extenso catálogo propio)
* clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos
* pluses y certificados oficiales de idiomas
* seguro de vida
* ayuda guardería
* soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.)
* descuento en seguro medico privado.