FUNCIONES;
Investigar tendencias del mercado laboral y detectar oportunidades de empleo que se generen en el territorio.
Desarrollar las tareas de captación de Ofertas laborales: recogida de ofertas, descripción del puesto, selección y comunicación a las personas participantes.
Comprobar que las condiciones laborales ofertadas están dentro de la legalidad.
Asesorar a las empresas en cuanto a contrataciones bonificadas y legislación laboral existente.
Conocer las politicas de empleo y las medidas de fomento de contratación de personas con discapacidad.
Realizar presentaciones del servicio.
Poner en conocimiento las capacidades de las personas con discapacidad a los Empresarios.
Mantener entrevistas personales con diferentes empresas de la región, con el objetivo de sensibilizar y conseguir la contratación de las personas del proyecto que están preparadas para incorporarse a una empresa ordinaria.
Realizar un seguimiento de la empresa durante la relación contractual de la misma con la persona integrada en la misma.
Realizar tareas de divulgación e impartir charlas.
Coordinarse con el equipo y el/la responsable del proceso de empleo. Así como con los profesionales de otros programas o recursos comunitarios (Inicia, Centros de Rehabilitación Psicosocial, )
Realizar coordinación y seguimiento de enclaves laborales.
REQUISITOS;
FORMACIÓN;_
FPII en temas relacionados con la integración sociolaboral, rehabilitación, discapacidad y/o exclusión social.
Diplomado/a y/o Licenciado/a en Ciencias Sociales, (Psicología, Pedagogía, Educación Especial, Ciencias empresariales).
CONOCIMIENTOS;_
Informática (Word, Excell y Access).
Legislación Laboral y de Discapacidad.
Tejido empresarial.
EXPERIENCIA;_
Comercial de prestación de servicios.
CONDICIONES;
CENTRO DE TRABAJO; Torrelavega
JORNADA; Completa
HORARIO; 9:00 - 14:00 y de 15:00 - 18:00
HORARIO VERANO; 8:00 - 15:00
CONTRATO; Eventual (Prorrogable)
SALARIO; 1270€/Brutos