**FUNCIONES;**
- Investigar tendencias del mercado laboral y detectar oportunidades de empleo que se generen en el territorio.
- Desarrollar las tareas de captación de Ofertas laborales: recogida de ofertas, descripción del puesto, selección y comunicación a las personas participantes.
- Comprobar que las condiciones laborales ofertadas están dentro de la legalidad.
- Asesorar a las empresas en cuanto a contrataciones bonificadas y legislación laboral existente.
- Conocer las politicas de empleo y las medidas de fomento de contratación de personas con discapacidad.
- Realizar presentaciones del servicio.
- Poner en conocimiento las capacidades de las personas con discapacidad a los Empresarios.
- Mantener entrevistas personales con diferentes empresas de la región, con el objetivo de sensibilizar y conseguir la contratación de las personas del proyecto que están preparadas para incorporarse a una empresa ordinaria.
- Realizar un seguimiento de la empresa durante la relación contractual de la misma con la persona integrada en la misma.
- Realizar tareas de divulgación e impartir charlas.
- Coordinarse con el equipo y el/la responsable del proceso de empleo. Así como con los profesionales de otros programas o recursos comunitarios (Inicia, Centros de Rehabilitación Psicosocial, )
- Realizar coordinación y seguimiento de enclaves laborales.
**REQUISITOS;**
TITULACIÓN;
- FPII en temas relacionados con la integración sociolaboral, rehabilitación, discapacidad y/o exclusión social.
- Diplomado/a y/o Licenciado/a en Ciencias Sociales, (Psicología, Pedagogía, Educación Especial, Ciencias empresariales).
EXPERIENCIA;
- Comercial de prestación de servicios.
CONOCIMIENTOS;
- Informática (Word, Excell y Access).
- Legislación Laboral y de Discapacidad.
- Tejido empresarial.
**CONDICIONES;**
LUGAR; CRABC (Torrelavega)
JORNADA; Completa
HORARIO; 9:00 - 14:00 / 15:00 - 18:00
CONTRATO; Interinidad