En una empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos:
Técnico de Selección (h/m) Sector Ingeniería e Industrial Ubicación: Sevilla
Responsabilidades Gestión integral de procesos de selección para perfiles de ingeniería, técnicos y operativos, incluida publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas por competencias y coordinación de pruebas técnicas y psicométricas.
Relación con managers y áreas técnicas para definir perfiles y necesidades específicas.
Atracción de talento especializado mediante búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, networking, ferias de empleo).
Gestión administrativa del proceso: seguimiento de candidatos, informes y cierre de procesos.
Colaboración con el equipo de RRHH en proyectos transversales relacionados con selección y desarrollo.
Requisitos Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
2–3 años de experiencia en selección de perfiles técnicos, preferiblemente en entornos industriales o de ingeniería.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples procesos simultáneos.
Habilidades de comunicación y negociación.
Orientación al detalle y al cliente interno.
Beneficios Contrato indefinido a jornada completa con jornada intensiva los viernes y en los meses de julio y agosto.
Salario según valía del candidato.
Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.
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