En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos estratégicos del ámbito de Defensa con alto impacto tecnológico y operativo.
¡Únete a nuestro equipo de Defensa!
Qué harás Gestionar de forma integral el ciclo de vida de los contratos con proveedores, subcontratistas y socios industriales.
Elaborar, revisar y negociar contratos, asegurando el cumplimiento de alcance, coste, plazo y calidad.
Coordinar el proceso de aprobación interna conforme a los procedimientos establecidos.
Mantener actualizado el repositorio contractual, garantizando custodia y trazabilidad documental.
Colaborar con el área Legal en la revisión de cláusulas, condiciones generales y NDA.
Supervisar el cumplimiento de hitos, entregables y condiciones contractuales durante la ejecución de los proyectos.
Realizar seguimiento de KPI de proveedores e informar desviaciones a la dirección.
Gestionar reclamaciones, penalizaciones, garantías y disputas contractuales.
Coordinar revisiones contractuales, modificaciones, adendas y renegociaciones.
Actuar como referente contractual interno y punto de contacto externo, colaborando con Compras, Proyectos, Finanzas, Legal y Operaciones.
Qué buscamos en ti Experiencia en gestión contractual con proveedores en entornos industriales, tecnológicos o de ingeniería.
Conocimiento del sector Defensa español y su ecosistema de proveedores (muy valorable).
Valorable experiencia en sistemas C‐UAS (detección, clasificación y neutralización).
Experiencia en negociación contractual y gestión de contratos complejos.
Capacidad para identificar riesgos contractuales y proponer medidas de mitigación.
Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.
Proyectos Innovadores: Programas estratégicos con impacto nacional e internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa en un ambiente colaborativo.
Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo acorde al modelo híbrido.
Plan de carrera personalizado para impulsar tu desarrollo profesional.
Formación continua: Open University y Udemy for Business (¡+6.000 cursos!).
Beneficios y descuentos en bienestar, ocio y servicios.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
En Indra promovemos entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad.
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