En Intress buscamos Educador/a social para dar servicio a una de nuestras residencias de atención a personas afectadas por problemas de salud mental, ubicada en Móstoles, Madrid.
OFRECEMOS:
* Fecha de incorporación: inmediata ¡Te estamos esperando!
* Tipo de contrato: Indefinido
* N.º horas semanales: 37,5h
* Horario:
- 2 semanas de Sábado a miércoles.
- 1 semana de lunes a jueves
- 1 semana de lunes a domingo (librando viernes)
* Retribución: 1478,40€ bruto/ mes
FUNCIONES:
* Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la autonomía de los usuarios.
* Supervisar, cuando corresponde, la preparación y toma de medicación, así como la previsión de la misma.
* Asumir tareas cuando corresponda de tutor coordinando tanto con los distintos profesionales del centro, como de los recursos externos, para abordar las necesidades y expectativas que se puedan presentar a lo largo de su proceso y alcanzar los objetivos marcados.
* Asistir y participar en encuentros o actividades para mejorar la visión que la comunidad tiene sobre las personas con enfermedad mental.
* Tutorizar las prácticas de los alumnos de su formación
* Realizar entrevistas de acogida, seguimiento, soporte-contención y valoración del usuario-a durante el proceso, así como para la derivación a otras entidades de colaboración
Formación académica requerida:
* Grado en Educación Social
Experiencia profesional mínima:
* 1 año de experiencia con personas con enfermedad mental
Conocimientos necesarios:
* Técnicas de intervención socio educativa, habilidades sociales, actividades de ocio.
Otros conocimientos valorados:
* Necesidades educativas especiales.
* Gestión de conflictos.
* Gestión de proyectos.
* Experiencia en mediación.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.