Funciones Liderar los cierres contables (mensual, trimestral y anual), garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y la integridad del balance.
Asegurar procesos homogéneos en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la integración de UTEs y EP y la gestión de la auditoría externa.
Coordinar y supervisar los procesos de cierre y consolidación de las distintas sociedades del Grupo.
Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la adecuada estructura tributaria del Grupo.
Definir e implementar estrategias de optimización fiscal alineadas con la Dirección.
Identificar y anticipar riesgos fiscales, coordinándose con asesores externos en operaciones complejas.
Identificar ineficiencias y promover la automatización de procesos.
Liderar iniciativas de transformación digital (ERP, BI, reporting) y definir KPIs de seguimiento.
Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo objetivos y fomentando la mejora continua.
Reportar al CFO mediante informes periódicos con KPIs y análisis de desviaciones.
Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar.
Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área contable-administrativa.
Experiencia demostrable en entornos de grupo de empresas con consolidación contable y fiscal.
Trayectoria en auditoría de cuentas (firma auditora o departamento de auditoría interna) altamente valorada.
Experiencia en proyectos de automatización y mejora de procesos contables (ERP, BI u otras herramientas).
Que ofrecemos Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.
Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Contrato de carácter indefinido.
Jornada laboral completa y versátil.
Teletrabajo híbrido (un día a la semana).
Salario a partir de 55K-60K en 14 pagas, en función de la experiencia aportada.
Variable por objetivos.
Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.
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