Técnico/a Regulación y Legal – Sector Energético
¿Quiénes somos? Wind to Market, parte de Grupo CIMD, es una empresa independiente especializada en la representación de productores en el mercado mayorista de electricidad. Además, operamos como comercializadora de electricidad y gas, lo que nos convierte en un actor con visión completa del mercado eléctrico. Operamos en un sector altamente regulado y dinámico, y buscamos incorporar a alguien que quiera crecer con nosotros y convertirse en un referente legal interno de la compañía.
¿Qué harás? Reportando directamente a dirección, serás el/la responsable del área legal y darás soporte transversal a toda la organización. Tu día a día incluirá:
* Soporte jurídico a la actividad de representación de productores de electricidad en el mercado mayorista, incluyendo contratos de representación y obligaciones regulatorias asociadas.
* Seguimiento regulatorio y relación con la CNMC y otros organismos del sector eléctrico.
* Seguimiento de asociaciones sectoriales (ACIE, ARMIE) y reguladores (CNMC, MITECO) asistiendo a foros técnicos y regulatorios.
* Redacción, revisión de contratos de suministro eléctrico y gasista.
* Gestión contractual con proveedores, REE y otros agentes del mercado.
* Supervisión del cumplimiento normativo (compliance) y gestión de la protección de datos (RGPD/LOPDGDD).
* Análisis e interpretación de normativa sectorial (Ley del Sector Eléctrico, circulares CNMC, etc.).
* Elaboración de respuesta a reclamaciones y conflictos que requieran asistencia regulatoria.
¿Qué buscamos?
* Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorará máster en Derecho de la Energía, Regulatorio o similar.
* Entre 2 y 3 años de experiencia en asesoría jurídica, preferiblemente en sector energético, regulatorio o utilities.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples frentes simultáneamente.
* Perfil proactivo, con ganas de construir y de dejar huella en una empresa en crecimiento.
* Se valorará experiencia o conocimiento en mercados eléctricos, OMIE, mercados de futuros, normativa de comercialización y/o régimen de producción de energía, y derecho mercantil.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una empresa dinámica con un sector apasionante y en constante evolución.
* Posición con visibilidad y autonomía real desde el primer día.
* Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto).
* Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo.
* Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo.
* Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.