Descripción de la Empresa :
Es una empresa multinacional española, fundada en 1880 en Sant Martí de Provençals, Barcelona. En estos más de 140 años, ha pasado de ser una pequeña empresa semillera a convertirse en una de las multinacionales líderes en el sector de la mejora genética, producción y distribución de semillas de especies hortícolas y extensivas (presentes en más de 20 países y vendiendo en más de 80).
Propósito del Puesto :
Desde la unidad de negocio de precisamos incorporar a un / a (Puesto) ubicado / a en (Ubicación). ¿Cuál será tu propósito dentro de Semillas Fitó?
* Dar respuesta a las necesidades organizativas en materia de Gestión de Personas a nivel global.
* Garantizar legalidad, políticas y procesos corporativos en cuanto a atraer, contratar, fidelizar, desarrollar, comunicar, retribuir, cuidar y desvincular a cualquier trabajador / a de acuerdo con el propósito, valores y estrategia organizativa.
* Velar por una propuesta atractiva de valor al trabajador / a y una propuesta adecuada en experiencia empleadora.
Responsabilidades :
* Gestionar un equipo responsable de la parte legal (laboral y administrativa) y un equipo de desarrollo y talento con una perspectiva muy orientada a negocio y al cliente interno.
* Garantizar cumplimiento y procesos a nivel corporativo de :
o Employer branding y Employer experience.
o Atracción, selección y acogida.
o Contratación, administración y relaciones laborales.
o Formación y desarrollo.
o Cualquier necesidad relacionada en el ciclo de vida del trabajador.
o Bienestar y salud laboral.
Propósito, Visión, Valores :
A través de procesos globales, eficientes y aportando valor al cliente interno y negocio.
Propuesta de Valor al Trabajador :
Garantizar la competitividad de la propuesta de valor al trabajador / a de acuerdo al mercado (en cuanto a proyecto, condiciones, retribución, flexibilidad, desarrollo).
Reporting :
Directo a la Dirección Corporativa de Grupo Fitó (de las que dependen Finanzas, Tecnologías, Comunicación y People).
Beneficios :
* Flexibilidad horaria de entrada y de salida.
* Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
* Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo auto formativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
* Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
* Modelo de trabajo híbrido.
Requisitos :
* Formación Superior y formación específica en Recursos Humanos.
* Postgrado en gestión de empresa será valorable.
* Experiencia (imprescindible) en una posición similar (global, internacional, en empresa de producción, con volumen igual o similar al esperado en Fitó: más de 20 países y más de 800 personas).
* Gestión de equipos globales (imprescindible).
* Valorable haber sido miembro de Comité de Dirección.
* Fluidez en Catalán, Español e Inglés.
J-18808-Ljbffr
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